'แมริออท'สัมมนาเรื่องความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงาน

แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล ได้ฉลองวันสตรีสากล ในวันที่ 8 มีนาคมที่ผ่านมา ในกรุงเทพฯ โดยมีเป้าหมายเพื่อยกย่องความเป็นผู้นำของสตรีในอุตสาหกรรมการบริการ สนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศในสถานที่ทำงาน และความก้าวหน้าของพลังและบทบาทของสตรีในประเทศไทยและทั่วโลก ซึ่งโอกาสสำคัญนี้จัดขึ้นโดยเครือข่ายทูตสตรี (Women’s Ambassador Network) ภาคส่วนที่มีอิทธิพลสำคัญของ Marriott Thailand Business Council ซึ่งมุ่งส่งเสริมให้สิทธิสตรีแข็งแกร่งขึ้นผ่านโครงการ Women In Leadership (WIL) สำหรับการสัมมนาดังกล่าว คือการรวมตัวกันของกลุ่มผู้นำที่ทำงานทางด้านการโรงแรมและอสังหาริมทรัพย์ระดับท็อปของประเทศไทย โดยอภิปรายในหัวข้อการเอาชนะความมีอคติ หรือ ความลำเอียง (Breaking the Bias) ซึ่งเป็นสารหลักของวันสตรีสากลในปีนี้ ซึ่งงานจัดขึ้นที่ห้องแกรนด์ ฮอลล์ โรงแรมดิ แอทธินี โฮเต็ล อะ ลักชัวรี คอลเลคชั่น โฮเต็ล กรุงเทพฯ นำโดย ทีน่า ลิว ผู้จัดการทั่วไป โรงแรมดับเบิ้ลยู กรุงเทพ และสตรีคนแรกที่เป็นประธานของ Marriott Thailand Business Council พร้อมด้วยพาเมลา ออง ผู้จัดการโรงแรม คอร์ทยาร์ด บาย แมริออท ภูเก็ตทาวน์ และวริยา ลุลิตานนท์ ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด ภาคพื้นประเทศไทย เวียดนาม กัมพูชา และเมียนมา แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล ทั้งนี้ผู้บริหารทั้ง 3 ท่านนี้ยังเป็นสมาชิกคนสำคัญของเครือข่ายทูตสตรี (Women’s Ambassador Network) อีกด้วย นอกจากนี้ ยังมีผู้ร่วมงานที่สำคัญมาร่วมอภิปรายบนเวที เช่น วัลลภา ไตรโสรัส ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท แอสเสท เวิรด์ คอร์ป จำกัด (มหาชน) หรือ AWC พลอย อรัณยกานนท์ ผู้ช่วยผุ้อำนวยการ แผนกสายธุรกิจโรงแรม, บริษัท ดิ เอราวัณ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน), มนชนก อรรถญาณสกุล ผู้ช่วยกรรมการ บริษัท พร็อพเพอร์ตี้ เพอร์เฟค จำกัด (มหาชน)กรรมการ บริษัท โรงแรมรอยัล ออคิด (ประเทศไทย) จำกัด มหาชน และที่ปรึกษา บริษัท แกรนด์ แอสเสท โฮเทลส์ แอนด์ พรอพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) และเควิน ฮอลล์ กรรมการผู้จัดการ เควสตัส ฮอสพิทาลลิตี้ (Questus Hospitality) โดยเหล่าผู้เชี่ยวชาญ ที่เป็นเจ้าของบริษัท หรือ เป็นผู้แทนบริหารโรงแรมถึง 20 โรงแรมในเครือแมริออทในประเทศไทย มาร่วมเวทีอภิปรายเป็นเวลา 1 ชั่วโมง ในหัวข้อสำคัญที่มีผลกระทบต่อบทบาทของสตรี และความเท่าเทียมกับทางเพศในอุตสาหกรรมการบริการ โดยมี เพ็ญศศิน ลิ้มธนนันท์ ผู้จัดการ ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายการเรียนรู้และพัฒนาบุคคลากร เอเซียแปซิฟิค (ไม่รวมประเทศจีน) เป็นผู้ดำเนินรายการ โดยมี ผู้ร่วมงานประกอบด้วยพนักงานแมริออทจากหลากหลายแผนกและทุกระดับชั้น ตั้งแต่ผู้จัดการทั่วไป ผู้นำในทุกแผนกที่เป็นทั้งที่ปรึกษา และ เพื่อนพนักงานผู้หญิง รวมทั้งกลุ่มนักเรียน โดยพนักงานที่ไม่สามารถร่วมฟังอภิปรายในงาน สามารถรับชมทางออนไลน์ ทั้งนี้แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล มสนับสนุนสิทธิเท่าเทียมในสถานที่ทำงาน ซึ่งสะท้อนออกมาในข้อเท็จจริงที่บริษัทมีผู้นำที่เป็นสตรีที่แข็งแกร่งหลายท่านด้วยกัน ซึ่งเป็นเหตุผลที่การฉลองวันสตรีสากลยังคงมีความสำคัญ โดยการจัดอีเวนต์นี้ โดยได้มุ่งเน้นความสำคัญกับปัญหาที่ใหญ่ ซึ่งมีผลกระทบกับสตรีในธุรกิจการเดินทางและการบริการ และหาหนทางที่จำเป็นเพื่อก้าวไปสู่ความสำเร็จที่จะทำให้เกิดความเสมอภาคอย่างสมบูรณ์แบบ พร้อมกันนี้ แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล ได้ทุ่มเทให้กับความหลากหลายและการรวมเป็นหนึ่ง ดังนั้นจึงเป็นที่รู้จักในฐานะหนึ่งในผู้จ้างงานที่ก้าวหน้าที่สุดของโลก และจัดอยู่ในลิสต์ Fortune 100 Best Companies to Work For (100 บริษัทที่ดีที่สุดที่น่าทำงานด้วย โดยนิตยสารฟอร์จูน) เป็นประจำทุกปี ตั้งแต่เริ่มตีพิมพ์ในปี 1998 ขณะที่ วันสตรีสากลตรงกับวันที่ 8 มีนาคมของทุกปี ตั้งขึ้นเพื่อเฉลิมฉลองความสำเร็จทางด้านสังคม, เศรษฐกิจ วัฒนธรรม และการเมืองของสตรี ในขณะเดียวกันก็เรียกร้อง ผลักดันให้เกิดความเท่าเทียมทางเพศ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาเยี่ยมชมที่ www.internationalwomensday