กพร.ปช.ยโสธร สรุปผลการดำเนินงานฝึกอาชีพให้กับประชาชน พร้อมวิเคราะห์ความต้องการแรงงานและการพัฒนาฝีมือ

เมื่อเวลา 09.00 น.วันที่ 26 ส.ค.62 ที่ห้องประชุมหมอนขิด ศาลากลางจังหวัดยโสธร นางสาวสิริมา วัฒโน รองผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร เป็นประธานการประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัดยโสธร (กพร.ปช) ที่สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดยโสธรเป็นหน่วยงาน ดำเนินการจัดขึ้นและมีหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมการประชุมอย่างพร้อมเพียง นางสาวสิริมา วัฒโน รองผู้ว่าราชการจังหวัดยโสธร เปิดเผยว่า การประชุมในครั้งนี้เพื่อสรุปผลการดำเนินงานตลอด 1 ปีที่ผ่านมา ให้ที่ประชุมได้รับทราบผลการดำเนินงานการขับเคลื่อนตามแผนพัฒนากำลังคนรายอุตสาหกรรม จังหวัดยโสธร ใน 4 ด้าน ประกอบด้วย การพัฒนากำลังคนภาคการเกษตร ภาคการค้าปลีกค้าส่ง ภาคการท่องเที่ยวและบริการและกลุ่มผลิตภัณฑ์ OTOP และรับทราบผลการจัดทำหลักสูตรฝึกอบรมและมาตรฐานสมรรถนะและผลการพัฒนาระบบการฝึก สถานที่ฝึกและการสร้างเครือข่าย และสำหรับผลการขับเคลื่อนการพัฒนาคนในแต่ละด้าน ประกอบด้วย ภาคการเกษตร ได้ดำเนินการใน 12 กลุ่มเป้าหมายได้แก่ด้านการเกษตร ปราชญ์ชาวบ้าน ช่างซ่อมเครื่องยนต์เล็กเพื่อการเกษตร นักพัฒนาออกแบบ พนักงานขับรถบรรทุก พนักงานการเงินและบัญชี พนักงานคลังสินค้า ช่างซ่อมบำรุงเครื่องจักร พนักงานประจำสำนักงาน พนักงานบุคคล ช่างซ่อมเครื่องยนต์และผู้ฝึกสอนด้านการแปรรูป ด้านการค้าปลีกค้าส่งจำนวน 17 กลุ่มเป้าหมาย ได้แก่พนักงานขาย พนักงานคลังสินค้าพนักงานการเงินและบัญชี พนักงานธุรการ พนักงานบุคคล พนักงานประจำสำนักงาน พนักงานจัดซื้อ ช่างเทคนิค ผู้บริหาร พนักงานการตลาด ช่างซ่อมรถยนต์ ช่างซ่อมรถจักรยานยนต์ ช่างซ่อมเครื่องยนต์เล็กเพื่อการเกษตร พนักงานด้านงานสีและตัวถัง ผู้จัดการขาย หัวหน้าสาขาพนักงานตรวจสอบคุณภาพ QC พนักงานดูแลซ่อมบำรุงระบบคอมพิวเตอร์ พนักงานขนส่งสินค้าและพนักงานบริการหลังการขาย ส่วนด้านการท่องเที่ยวและบริการ จำนวน 14 กลุ่มเป้าหมายได้แก่ มัคคุเทศก์ พนักงานขับรถนำเที่ยว พนักงานแม่บ้าน พนักงานต้อน รับพนักงานบริการอาหารและเครื่องดื่ม พนักงานรักษาความปลอดภัย นักบัญชี นักการตลาด ประชาสัมพันธ์ พนักงานขายสินค้า ช่างเทคนิค พยาบาลวิชาชีพ พนักงานนวดแผนไทย ตำรวจท่องเที่ยวและพนักงานทั่วไป ด้านกลุ่มการผลิต OTOP ใน 3 กลุ่มเป้าหมายได้แก่ผู้ผลิต ผู้จำหน่าย ผู้ประกอบการ วิสาหกิจชุมชน ในส่วนการจัดทำหลักสูตรฝึกอบรมและมาตรฐานสมรรถนะ โดยจัดทำมาตรฐานสมรรถนะที่เหมาะสมสำหรับแรงงานในระบบและนอกระบบในกลุ่มอุตสาหกรรม ซึ่งดำเนินการในกลุ่มค้าปลีกค้า โดยจัดทำมาตรฐานเฉพาะในกลุ่มค้าปลีก-ค้าส่ง ที่ของบริษัทแคทวัน ซุปเปอร์มาร์เก็ต จำกัด ส่วนการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อพัฒนาองค์ความรู้ของกลุ่มผลิตข้าวหอมมะลิอินทรีย์ ทั้งในเรื่องการพัฒนากระบวนการผลิต การลดต้นทุน ดำเนินการใน 7 หลักสูตรได้แก่ หลักสูตรเกษตรอินทรีย์ การควบคุมศัตรูพืชโดยชีววิธี การปรับปรุงบำรุงดิน การเก็บเกี่ยวและวิทยาการหลังการเก็บเกี่ยว การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตข้าว การตัดพันธุ์ปนและการตรวจรับรองฟาร์มเกษตรอินทรีย์แบบมีส่วนร่วม นอกจากนั้นการพัฒนาหลักสูตรสำหรับการฝึกอบรมให้กับกลุ่มผลิตภัณฑ์ชุมชนประเภทต่างๆให้มีความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาผลิตภัณฑ์การออกแบบบรรจุภัณฑ์ ดำเนินการใน 2 หลักสูตรได้แก่ การพัฒนาคุณภาพมาตรฐานผลิตภัณฑ์ OTOP และการพัฒนาบรรจุภัณฑ์ OTOP พร้อมนี้ได้พัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมมัคคุเทศก์ท้องถิ่นและการเตรียมความพร้อมแก่กำลังแรงงาน ส่วนการพัฒนาระบบการฝึก สถานที่ฝึกและการสร้างเครือข่าย โดยการจัดตั้งศูนย์ทดสอบฝีมือแรงงาน ศูนย์ประเมินความรู้ความสามารถในหน่วยงานภาครัฐและเอกชน โดยวิทยาลัยการอาชีพ วิทยาลัยการอาชีพเลิงนกทา ดำเนินการ ใน 2 สาขาได้แก่สาขาช่างสีรถยนต์และสาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ด้านการส่งเสริมสิทธิประโยชน์ทางภาษีและการกู้ยืมเงินเพื่อการฝึกอบรมด้านการสร้างนวัตกรรม โดยสถานประกอบกิจการกู้ยืมเงินจากกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อดำเนินการจัดฝึกอบรมฝีมือแรงงาน 1 แห่งได้แก่บริษัทรักษาความปลอดภัยนะว่าพี่ชิต พร้อมนี้ และได้มอบหมายให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้ไปวิเคราะห์หาสาเหตุในการดำเนินการตามแผนการพัฒนากำลังคนดังกล่าว ที่ในบางหลักสูตรมีจำนวนผู้เข้ารับการอบรมสูงเกินเป้าหมายที่กำหนดขณะที่บางหลักสูตรมีจำนวนน้อยและไม่มีผู้เข้าอบรม ทั้งนี้เพื่อที่จะทราบสาเหตุและเป็นข้อมูลในการวางแผนการขับเคลื่อนการพัฒนากำลังคน โดยคำนึงถึงความพร้อมของหน่วยงานที่ดำเนินการ ความต้องการสถานประกอบการและความต้องการของผู้ที่จะรับการอบรม เพื่อให้สอดรับกับความต้องการของตลาดแรงงานและการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานอย่างแท้จริงด้วย