นิคมปิ่นทองคึกคักรับอีอีซีต่างชาติเพิ่มลงทุน ยอดขายที่ดินโตต่อเนื่อง

กลุ่มนิคมปิ่นทองมั่นใจยอดขายที่ดินโตต่อเนื่องตามกระแสตอบรับลงทุนอีอีซี มั่นใจครึ่งปีหลัง นักลงทุนแห่ลงทุนหลังมีรัฐบาลใหม่จับมือกรมอาชีวะพัฒนาฝีมือเด็กเทคโนตอบโจทย์นายจ้าง นายพีระ ปัทมวรกุลชัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ปิ่นทอง อินดัสเตรียล ปาร์ค จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารนิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง เปิดเผยว่า บริษัทเป็น 1 ในผู้พัฒนานิคมอุตสาหกรรมชั้นนำในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก(อีอีซี)ที่มีนิคมฯทั้งหมด 5 โครงการ มีพื้นที่รวมกว่า 6,000 ไร่โดยทุกโครงการตั้งอยู่ในเขตศรีราชา ชลบุรี ซึ่งได้ยกระดับเป็นเขตส่งเสริมเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก โดยนิคมปิ่นทองมีจุดเด่นหลายประการเช่น อยู่ในทำเลที่เป็นยุทธศาสตร์ที่ดีมาก อยู่ใกล้ท่าเรือแหลมฉบัง 10 กิโลเมตร ใกล้ท่าเรือน้ำลึกมาบตาพุด ใกล้สนามบินนานาชาติอู่ตะเภา ใกล้สนามบินนานาชาติสุวรรณภูมิ ประมาณ 60 นาที ใกล้มอเตอร์เวย์ ถนนสุขุมวิท และถนน 331 อีกทั้งยังอยู่สูงกว่าระดับน้ำทะเลถึง 20-100 เมตร มั่นใจว่าปลอดภัยจากอุทกภัย สำหรับกลุ่มนิคมปิ่นทอง ได้รับผลดีอย่างต่อเนื่องจากโครงการอีอีซี มั่นใจยอดโอนเกินเป้า โดยปี 2562 ตั้งเป้าโอนขายที่ดิน 350 ไร่ ขณะนี้บริษัทมียอดขายพรีเซลแล้วจำนวน 250 ไร่ คาดว่าจะทำการโอนกรรมสิทธิ์ภายในปีนี้เป็นส่วนใหญ่ ปัจจุบันมีกลุ่มลูกค้าจากจีน ญี่ปุ่น ไทย กลุ่มยุโรป ไต้หวัน เกาหลีใต้ สิงคโปร์ และสหรัฐฯ ทั้งนี้บริษัทได้จัดโครงการ Pinthong Smart People สร้างคนรุ่นใหม่รับอีอีซี เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์พัฒนากำลังคนเป็นส่วนหนึ่งในการส่งเสริมสถาบันอาชีวศึกษาตามนโยบายการพัฒนาคนในเขตพัฒนาเศรษฐกิจภาคตะวันออกต่อไป และเพื่อเสริมศักยภาพของกลุ่มนิคมปิ่นทอง สร้างพนักงานที่มีศักยภาพและมีคุณภาพ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าของบริษัทฯในนิคมปิ่นทองทั้ง 5 โครงการ โดยบริษัทได้ร่วมมือกับ กรมอาชีวศึกษา และการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.) “โครงการนี้จะช่วยทำให้บริษัทฯที่สนใจมาลงทุนในประเทศไทย ทำให้เกิดมีความเชื่อมากขึ้นในคุณภาพและปริมาณของแรงงานระดับอาชีวศึกษา ซึ่งเป็นกำลังหลักในอุตสาหกรรมการผลิตและช่วยเพิ่มศักยภาพ ในยุคที่ประเทศไทยก้าวสู่ยุค 4.0 โดยการจัดโครงการ Pinthong Smart People มีวัตถุประสงค์ 1.เพื่อสนับสนุนการอาชีวศึกษาสร้างแรงงานใหม่ที่มีศักยภาพตรงตามความต้องการของผู้ประกอบการนิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง และตอบสนองนโยบายการพัฒนากำลังคนในเขตอีอีซี 2.เพื่อให้ผู้ประกอบการได้ตลาดแรงงานคุณภาพ 3.เพื่อเป็นตัวกลางในการเชื่อมกับผู้ประกอบการและการศึกษาได้ดี นักศึกษาต้องมีการพัฒนาทักษะความรู้ของตนเองให้ตรงตามความต้องการของนายจ้าง จึงจะมีอนาคตการทำงานที่ดีและมั่นคง” นายอัฐพล จิรวัฒน์จรรยา รองผู้ว่าการสายงานยุทธศาสตร์และพัฒนา การนิคมแห่งประเทศไทย (กนอ.) กล่าวว่า กนอ.ยินดีสนับสนุนกลุ่มนิคมปิ่นทองในโครงการการส่งเสริมภาคอุตสาหกรรมที่ให้ประโยชน์ทั้งบริษัทในนิคมอุตสาหกรรมต่างๆและนักศึกษา อีกทั้งเป็นการเปิดตลาดแรงงานที่ช่วยทำให้บริษัท นายจ้าง และกลุ่มนักศึกษาได้มารู้จักกันโดยตรง และเกิดการจ้างงานมากขึ้น