เมื่อเวลา 06.00 น.ของวันที่ 29 มี.ค.62 ภายใต้การสั่งการของ พ.ต.อ.สำราญ กลั่นมา ผกก.ตม.จ.กาญจนบุรี บก.ตม.3 ตามนโยบายของ พล.ต.ท.สุรเชษฐ์ หักพาล ผบช.สตม.ซึ่งได้สั่งการให้ กก.ตม.ทั่วประเทศดำเนินการกวาดล้างจับกุมนายจ้างผู้ประกอบการ และบุคคลต่างด้าวที่กระทำผิดกฎหมาย พรบ.คนเข้าเมือง ปี พ.ศ.2522ได้สั่งการให้ พ.ต.ท.(หญิง)ปรารถนา นิจรี รอง ผกก.ตม.ฯ ร่วมกับ ร.ต.อ.รณกฤต ชาญวิชัย รักษาการในตำแหน่ง สว.ตม.ฯ และ ร.ต.อ.พิทยา ศรีมรกตมงคล หน.ชุดสืบสวน ตม.และกำลังเจ้าหน้าที่ร่วมกับเจ้าหน้าที่ทหาร กอ.รมน.กาญจนบุรี เจ้าหน้าที่ตำรวจท่องเที่ยวฯ และเจ้าหน้าที่จัดหางานฯ เจ้าหน้าที่ อส.ฝ่ายปกครอง อ.ท่ามะกา และเจ้าหน้าที่ชุดปราบปรามแรงงานต่างด้าวภาค 7บูรณาการกำลังปิดล้อมตรวจค้นเพื่อป้องกันและปราบปรามการกระทำผิดเกี่ยวกับการค้ามนุษย์ ที่บ้านเช่าที่มีบุคคลต่างด้าวพักอาศัยเลขที่ 39/3 หมู่ 7 ต.แสนตอ อ.ท่ามะกา จ.กาญจนบุรี ผลการตรวจค้นพบคนต่างด้าวสัญชาติเมียนมา จำนวน 4 คน ซึ่งตรวจสอบแล้วเจ้าของบ้านยังไม่ได้มีการแจ้งรับคนต่างด้าวเข้าพักอาศัย จึงทำการเปรียบเที่ยบปรับบุคคลต่างด้าวทั้ง 4 คน รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 6,400 บาท ส่วน นส.มะลิวัลย์ อยู่ถนอม อายุ 35 ปี อยู่บ้านเลขที่ 39/3 หมู่ 7 ต.แสนตอ อ.ท่ามะกา จ.กาญจนบุรี ซึ่งแสดงตัวรับเป็นคนดูแลห้องพักคนงานดังกล่าว จึงทำการแจ้งข้อกล่าวหาและเปรียบเทียบปรับตามมาตรา 38 พรบ.คนเข้าเมืองปี 22 ขณะที่ชุดบูรณาการจับกุมกระจายกำลังปิดล้อมพื้นที่พบว่า มีบุคคลต่างด้าวจำนวน 4 คนเดินเตร็ดเตร่อยู่ใกล้กับบ้านเช่า จึงสอบถามทราบชื่อคนทั้ง 4 ชื่อนายชิโก ไม่มีนามสกุล อายุ 26 ปี สัญชาติเมียนมานายนาทะเล ไม่มีนามสกุลอายุ 25 ปี สัญชาติเมียนมา นางมัดชิ ไม่มีนามสกุล อายุ 45 ปี สัญชาติเมียนมา และนางมะไข่ ไม่มีนามสกุล อายุ 34 ปี สัญชาติเมียนมา ตรวจสอบแล้วพบว่า ไม่มีเอกสารหนังสือเดินทางแต่อย่างใด จึงแจ้งข้อกล่าวหาบุคคลทั้ง 4 ว่าเป็นคนต่างด้าวเดินทางเข้ามา และอยู่ในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาต จึงควบคุมตัวส่งดำเนืนคดีเพื่อผลักดันออกนอกราชอาณาจักรต่อไป ผู้สื่อข่าวรายงานว่า พรก.บริหารจัดการแรงงานต่างด้าวปี 61 มีข้อกฎหมายให้แรงงานต่างด้าวเปลี่ยนนายจ้างเปลี่ยนงานได้ง่ายขึ้น โดยไม่มีอัตราค่าธรรมเนียม ซึ่งเดิมการเปลี่ยนนายจ้าง หรือเปลี่ยนงาน จะมีค่าธรรมเนียม 1,000 บาท ปัจจุบันจึงทำให้บุคคลต่างด้าวมีการเปลี่ยนนายจ้าง เปลี่ยนงานเป็นจำนวนมากขึ้น จึงทำให้บรรดานายจ้าง ผู้ประกอบ และบุคคลต่างด้าวการปฎิบัติตาม พรบ.คนเข้าเมือง ปี พ.ศ.2522 มาตรา 37 และมาตรา 38 รวมทั้ง พรก.บริหารจัดการแรงงานต่างด้าว ปี 2561 และแก้ไขปรับปรุง(ฉบับที่ 2) มีการกระทำผิดมากขึ้น โดยบางรายอ้างว่า ไม่ทราบข้อกฎหมาย