ท้องถิ่นศรีสะเกษเปิดอบรมเข้ม ด้านจริยธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้
เมื่อวันที่ 13 กันยายน 2567 ที่โรงแรมศรีลำดวน อำเภอเมืองศรีสะเกษ จังหวัดศรีสะเกษ นายธัชชัย สุขหุ้ม ท้องถิ่นจังหวัดศรีสะเกษ เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ด้านจริยธรรมท้องถิ่น การเตรียมพร้อมการตรวจสอบอย่างชอบธรรมตามกฎหมาย และวิธีการงบประมาณ การเงิน บัญชี และแนวทางปฏิบัติงานพัสดุตาม พ.ร.บ.การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง ในระหว่างวันที่ 12 - 14 กันยายน 2567
โดยมีนายเพิ่มพล เจริญวรรณ นายกสมาคมข้าราชการพนักงานจ้างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นศรีสะเกษ นำข้าราชการและพนักงานจ้างองค์กรปกครองครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดศรีสะเกษ เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 200 คน ทั้งนี้เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานด้านการเงินการบัญชีได้มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับ กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี บุคลากร งบประมาณ การตรวจสอบภายใน และระบบพัสดุภาครัฐ สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อทางราชการ
รวมทั้งเสริมสร้างสัมพันธภาพอันดีระหว่างผู้เข้ารับการฝึกอบรม ตอบสนองกับการบริหารราชการแนวใหม่ที่มุ่งเน้นการบริการ การทำงานเป็นทีมและหลักธรรมาภิบาล เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้มีความเข้าใจรู้ถึงสาระสำคัญและเจตนารมณ์ของกฎหมายแต่ละฉบับ ปัญหาของการใช้กฎหมาย เมื่อปฏิบัติจริง และเกิดทักษะในการใช้กฎหมายในการปฏิบัติหน้าที่ และสามารถนำไปปรับใช้กับการปฏิบัติหน้าที่ของตนเองได้อย่างถูกต้อง เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลต่อการให้บริการประชาชนมากขึ้น เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรม ได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ ข้อคิดเห็น ปัญหาและ อุปสรรคในการบริหารงานด้านการบริหารงานบุคคล งบประมาณ การเงินบัญชีและพัสดุเพื่อพัฒนาทักษะด้านการติดต่อสื่อสาร การทำงานเป็นทีม การติดต่อประสานงานและการบริการเพื่อทำให้เกิดการมีส่วนร่วม เสริมสร้าง ความสัมพันธ์ความร่วมมือระหว่างกัน
อันจะนำไปสู่การสร้างเครือข่าย ที่เป็นประโยชน์ต่อการประสานงานและการปฏิบัติงาน วิธีดำเนินการ เป็นการบรรยายเชิงวิชาการประกอบการยกตัวอย่างกรณีศึกษา ให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจและทราบ ข้อเท็จจริงในข้อปฏิบัติและข้อจำกัดของงาน และเปิดโอกาสให้มีการซักถามแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในประเด็นต่างๆ ตลอดจนแนะนำเทคนิคการแก้ไขปัญหา การวิเคราะห์ความเสี่ยงในการปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงผลเสียที่อาจเกิดขึ้นได้ และประโยชน์ที่จะได้รับจากการปฏิบัติงานที่ถูกต้อง และสามารถนำไปปรับใช้กับการปฏิบัติหน้าที่ของตนเองได้อย่างถูกต้อง เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลต่อการให้บริการประชาชนมากขึ้น รับการอบรมเกิดแนวคิดที่ถูกต้อง มีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล จากการเข้าใจตัวบทกฎหมาย สามารถปรับรูปแบบการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายที่เปลี่ยนแปลง.
