นายจักกพันธุ์ ผิวงาม รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรของกรุงเทพมหานคร (สกก.) ได้ดำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพของนักบริหารและเตรียมความพร้อมการเป็นผู้นำในการปฏิบัติภารกิจของเมืองในอนาคต โดยจัดทำหลักสูตรเตรียมผู้อำนวยการเขต รุ่นที่ 1 มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ ทักษะการบริหารงานเขตและสมรรถนะเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้อำนวยการเขตให้มีความพร้อมในการเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการเขต และส่งเสริมการบริหารงานเขตให้สอดคล้องกับภารกิจเมืองของกรุงเทพมหานคร ตลอดจนส่งเสริมการบูรณาการแนวคิดในการขับเคลื่อนนโยบายของผู้บริหารกรุงเทพมหานครไปสู่การปฏิบัติสามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้ ขณะเดียวกันเพื่อส่งเสริมให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานรวมทั้งเครือข่าย
ทั้งนี้แนวคิดของหลักสูตรต้องการมุ่งพัฒนาให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความพร้อมในการเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการเขต มีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะเฉพาะตำแหน่งของผู้อำนวยการเขต ส่งเสริมการบริหารงานเขตให้เป็นไปตามภารกิจเมืองสามารถขับเคลื่อนนโยบายของผู้บริหารกรุงเทพมหานครไปสู่การปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม เกิดประโยชน์กับประชาชน รวมทั้งมีเครือข่ายในการทำงาน เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนการพัฒนาเมืองได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โดยโครงสร้างหลักสูตร หมวดวิชา 156 ชั่วโมงดังนี้ หมวดวิชาที่ 1 การเสริมสร้างภาวะผู้นำและสมรรถนะเฉพาะ สำหรับตำแหน่งผู้อำนวยการเขต 24 ชั่วโมง หมวดวิชาที่ 2 การบริหารเมืองตามกลุ่มภารกิจของกรุงเทพมหานคร 99 ชั่วโมง ประกอบด้วย 1. การบริหารเมืองตามกลุ่มภารกิจของกรุงเทพมหานคร 2.ด้านยุทธศาสตร์และการบริหารจัดการ 3.ด้านเศรษฐกิจ การคลัง และงบประมาณ 4.ด้านสังคมและคุณภาพชีวิต 5.ด้านสาธารณูปโภคพื้นฐาน 6.ด้านความปลอดภัยและจัดระเบียบเมือง 7. ด้านสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม หมวดวิชาที่ 3 การเสริมสร้างประสบการณ์และบูรณาการความรู้ 30 ชั่วโมง และหมวดเบ็ดเตล็ด 3 ชั่วโมง
สำหรับผู้เข้ารับการอบรม จะต้องเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้อำนวยการเขต และประเภทอำนวยการระดับต้น ซึ่งผู้เข้ารับการอบรมต้องได้รับการฝึกอบรม (Onsite) จำนวน 156 ชั่วโมง (7 สัปดาห์) แบ่งเป็นรูปแบบพักค้าง 3 วัน/สัปดาห์ รวม 5 สัปดาห์ ณ ศูนย์การเรียนรู้มหานคร เขตหนองจอก และรูปแบบไปกลับ 3 วัน/สัปดาห์ รวม 2 สัปดาห์ ที่โรงแรมรอยัล ซีตี้ เขตบางพลัด หรือสถานที่เอกชนในกรุงเทพฯ
อย่างไรก็ตามการอบรมดังกล่าวเป็นการสมัครใจไม่ได้บังคับ เพราะไม่ได้กำหนดอยู่ในกฎ ก.ก.ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก เพื่อเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญจึงไม่เหมือนการอบรมหลักสูตรนายอำเภอ ของกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย (มท.) ที่จำเป็นต้องผ่านก่อนเข้ารับตำแหน่ง