วันที่ 9 พ.ค.2567-ศ.ดร.ไชยันต์ ไชยพร อาจารย์ภาควิชาการปกครอง คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยา โพสต์บนเพจเฟซบุ๊ก Chaiyan Chaiyaporn ว่า
ความสำคัญและคุณประโยชน์ของ ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ในวงวิชาการนานาชาติ
ได้รับการเผยแพร่ผ่านบทความวิจัยเรื่อง
“The sufficiency economy philosophy and strategic HRD: a sustainable development for Thailand”
โดย Dr. Oranuch Pruetipibultham
บทความวิจัยนี้ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารต่างประเทศชั้นนำชื่อ วารสาร Human Resource Development International Vol. 13, No. 1, February 2010, 99–110
(วารสาร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์นานาชาติ)
———-
เนื้อหาย่อ
บทความนี้ศึกษาทฤษฎีที่เรียกว่าเศรษฐกิจพอเพียง ที่มีต้นแบบมาจากการทรงงานของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวรัชกาลที่เก้า
และความเชื่อมโยงของทฤษฎีเศรษฐกิจพอเพียงกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
เพื่อสร้างความเจริญในสังคมอย่างยั่งยืนในโลกที่เต็มไปด้วยการเปลี่ยนแปลงอันผันผวนและรวดเร็ว
ความเข้าใจในเศรษฐกิจพอเพียงจะช่วยสร้างภูมิคุ้มกันและลดผลกระทบทางลบที่เกิดกับองค์กรหรือชุมชนในมิติต่างๆ
อย่างที่อดีตเลขาธิการสหประชาชาติ Mr. Kofi Annan กล่าวยกย่องทฤษฎีนี้ว่าเป็นทฤษฎีที่สามารถช่วยให้มนุษย์มองเห็นความเชื่อมโยงของความเปลี่ยนแปลงจากกระแสโลกาภิวัฒน์ไม่แค่ในประเทศไทย
แต่ในหลายๆที่ในโลก ทฤษฎีเศรษฐกิจพอเพียงเน้นความสมดุลจากการเดินทางสายกลาง (Middle-way Approach)
ซึ่งเป็นสิ่งที่จะช่วยให้องค์การสหประชาชาตินำพาการพัฒนาที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลาง (People centred) บนเส้นทางที่ยั่งยืน (Sustainable path)
งานวิจัยนี้ยังชี้ให้เห็นภาพของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในประเทศไทยหลังวิกฤตเศรษฐกิจปี 1997
และบทบาทอันสำคัญยิ่งของนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในการศึกษาและน้อมนำทฤษฎีเศรษฐกิจพอเพียงไปใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กรหรือชุมชนที่ตนปฏิบัติงานหรืออยู่อาศัย
บทความเน้นย้ำบทบาทที่สำคัญสามด้านของนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์คือ
-ด้านการพัฒนาสมรรถนะหลัก
-การพัฒนาความสามารถในการคิดเชิงระบบ
และ
-การสร้างวิสัยทัศน์ในการพัฒนาที่ยั่งยืน
