วันที่28มิ.ย. 2566-นพ.โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยว่า เมื่อวันที่ 26 มิ.ย. ที่ผ่านมา ผู้แทนชมรมพยาบาล 5 ชมรม คือ ชมรมผู้บริหารทางการพยาบาลแห่งประเทศไทย ชมรมผู้บริหารการพยาบาล ร.พ.ชุมชน ชมรมพยาบาล ร.พ.ศูนย์ ร.พ. ทั่วไป ชมรมพยาบาลชุมชนแห่งประเทศไทย และชมรมพยาบาล รพ.สต. เข้าพบเพื่อเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาด้านกำลังคนทางการพยาบาล โดยมีข้อเสนอ 4 ประเด็นคือ 1.การบริหารอัตรากำลังทางการพยาบาล จากการวิเคราะห์ภาระงานพบว่าปัจจุบันมีพยาบาลเพียงร้อยละ 77 ของกรอบอัตรากำลังที่ควรมี
2.ด้านความก้าวหน้า ค่าตอบแทนและคุณภาพชีวิต พยาบาลวิชาชีพในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ยังมีความเหลื่อมล้ำ กับผู้ที่ปฏิบัติงานในสังกัดกรมต่างๆ จึงขอ เพิ่มการกำหนดระดับชำนาญการพิเศษให้ได้ร้อยละ 20 ของพยาบาลวิชาชีพที่มี และ เพิ่มระดับเชี่ยวชาญใน ร.พ.ชุมชนแม่ข่าย ร.พ.ทั่วไปขนาดเล็ก และสำนักงานสาธารณสุข จังหวัด (สสจ.) พร้อมปรับเพิ่มค่าจ้างพยาบาล วิชาชีพประเภทลูกจ้างชั่วคราว และปรับ ค่าตอบแทนเงินเพิ่มพิเศษให้ทัดเทียมกับกระทรวงอื่น ดูแลสวัสดิการและคุ้มครอง การทำงานให้มีความปลอดภัย รวมถึงมี สิทธิประโยชน์แก่ทายาท กรณีที่เสียชีวิต หรือทุพพลภาพจากการปฏิบัติงาน
3.มีการกำหนดแผนพัฒนาขีดความสามารถของพยาบาลวิชาชีพ และจัดตั้งศูนย์ศึกษาด้านการพยาบาล (ชั้นคลินิก) เพื่อพัฒนาสมรรถนะของพยาบาลในแต่ละเขตสุขภาพ และ 4.ขอให้มีการทบทวนโครงสร้างงานบริการพยาบาล ให้สอดคล้องกับบริการสุขภาพเพิ่มขึ้นในโรงพยาบาลขนาดใหญ่ และควบรวมบริการสุขภาพบางประเภทในโรงพยาบาลขนาดเล็ก