เมื่อวันที่ 3 มี.ค. นายคำรณ พวงมณี ผู้ตรวจราชการกรมส่งเสริมสหกรณ์ เขตตรวจราชการที่ 5,10 ได้ให้เกียรติเป็นวิทยากรบรรยายหัวข้อเรื่อง การวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงิน พร้อมทั้งให้ผู้เข้ารับการอบรมแบ่งกลุ่มอภิปราย วิเคราะห์งบการเงินของสหกรณ์ออมทรัพย์ และสหกรณ์การเกษตรที่เป็นองค์กรหลักระดับอำเภอ ระดมความเห็น และนำเสนอ ตามโครงการเสริมสร้างทักษะด้านการวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงิน (Ratio Analysis) โดยมีนายไพฑูรย์ ชนะชู สหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช ร่วมให้การต้อนรับและร่วมรับฟัง นางสาว อิสรีย์ ลีลาวิจิตรกุล นักวิชาการตรวจสอบบัญชีชำนาญการพิเศษ สำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์นครศรีธรรมราช ร่วมให้คำแนะนำในการวิเคราะห์งบการเงินของสหกรณ์ เพื่อเป็นประโยชน์ในการเข้าแนะนำ ส่งเสริมสหกรณ์ได้อย่างเหมาะสม กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย ข้าราชการ พนักงานราชการ ของสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช และผู้สังเกตการณ์ รวม 40 คน ณ ห้องประชุมสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช
นายไพฑูรย์ ชนะชู สหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช เปิดเผยว่า ตามที่กรมส่งเสริมสหกรณ์กำหนดแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ตามแนวทาง HR Scorecard ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560-2564 มิติที่ 3 ประสิทธิผลของการบริหารทรัพยากรบุคคลประเด็นยุทธศาสตร์พัฒนาบุคลากรทุกสายงานให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะทางด้านการสหกรณ์ แผนงานโครงการโดยกำหนดให้หน่วยงานต้องดำเนินการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) ซึ่งเริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 และสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราชได้มีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 และได้ประชุมหารือร่วมกันโดยมีหลักสูตรที่เรียนร่วมกันคือหลักสูตรเสริมสร้างทักษะด้านการวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงิน (Ratio Analysis) ที่ใช้ในการถ่ายทอดความรู้การปฏิบัติและเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานตามตัวชี้วัดแผนงานโครงการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ด้านการพัฒนาประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร อยู่ในระดับมาตรฐานขึ้นไป สำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราชได้ทำโครงการเสริมสร้างทักษะด้านการวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงิน (Ratio Analysis) เพื่อเป็นการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถทักษะด้านการวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงิน (Ratio Analysis) ที่ใช้ในการถ่ายทอดความรู้สู่การปฏิบัติในด้านการแนะนำ ส่งเสริมสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร สามารถถ่ายทอดและแปลผลความรู้ ด้านการวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงินให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
นายไพฑูรย์ ชนะชู สหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราช เปิดเผยว่า ตามที่กรมส่งเสริมสหกรณ์กำหนดแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ตามแนวทาง HR Scorecard ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560-2564 มิติที่ 3 ประสิทธิผลของการบริหารทรัพยากรบุคคลประเด็นยุทธศาสตร์พัฒนาบุคลากรทุกสายงานให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะทางด้านการสหกรณ์ แผนงานโครงการโดยกำหนดให้หน่วยงานต้องดำเนินการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) ซึ่งเริ่มดำเนินการมาตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ.2563 และสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราชได้มีการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 และได้ประชุมหารือร่วมกันโดยมีหลักสูตรที่เรียนร่วมกันคือหลักสูตรเสริมสร้างทักษะด้านการวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงิน (Ratio Analysis) ที่ใช้ในการถ่ายทอดความรู้การปฏิบัติและเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานตามตัวชี้วัดแผนงานโครงการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ด้านการพัฒนาประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร อยู่ในระดับมาตรฐานขึ้นไป สำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครศรีธรรมราชได้ทำโครงการเสริมสร้างทักษะด้านการวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงิน (Ratio Analysis) เพื่อเป็นการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถทักษะด้านการวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงิน (Ratio Analysis) ที่ใช้ในการถ่ายทอดความรู้สู่การปฏิบัติในด้านการแนะนำ ส่งเสริมสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร สามารถถ่ายทอดและแปลผลความรู้ ด้านการวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงินให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น