นางอุไร ทับเทศ สหกรณ์จังหวัดสมุทรสาคร มอบหมายให้นางพัชรีย์ นาคเอี่ยม ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 1 สำนักงานสหกรณ์จังหวัดสมุทรสาคร เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้ด้านการสหกรณ์ แก่ผู้ประกอบการขนส่งด้วยรถโดยสารจังหวัดสมุทรสาคร ตามโครงการพัฒนาและส่งเสริมผู้ประกอบการขนส่งด้วยรถโดยสาร โดยมีผู้แทนบริษัท ห้างหุ้นส่วนจำกัด และผู้แทนสหกรณ์เดินรถในจังหวัดสมุทรสาคร เข้าร่วมอบรม พร้อมกันนี้ ยังได้มอบเกียรติบัตรให้แก่บริษัท ห้างหุ้นส่วน สหกรณ์เดินรถกระทุ่มแบน จำกัด และสหกรณ์รถยนต์โดยสารสมุทรสาคร จำกัด ที่เข้าร่วมกิจกรรม และให้ความร่วมมือกับภาคราชการในการรณรงค์ด้านความปลอดภัยในการใช้รถใช้ถนน ณ สำนักงานขนส่งจังหวัดสมุทรสาคร
นางพัชรีย์ นาคเอี่ยม ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 1 กล่าวว่า จุดแข็งของการเป็นสหกรณ์ คือ ความเชื่อร่วมกันที่ว่า การช่วยตนเอง และการช่วยเหลือซึ่งกันตามหลักการสหกรณ์ จะนำไปสู่การกินดี อยู่ดี มีความเป็นธรรมและสันติสุขในสังคม และที่สำคัญในทุกขั้นตอนดำเนินการโดยสมาชิก เพื่อสมาชิก และปัจจัยพื้นฐานของสหกรณ์สู่ความสำเร็จคือ ร่วมแรง ร่วมใจ กำไรของสหกรณ์คือ คุณภาพชีวิต ความอยู่ดีกินดีของสมาชิก กำไรของบริษัทคือ ผลประกอบการที่เป็นตัวเงิน
ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 1 กล่าวอีกว่า ดังนั้น สิ่งที่ตอบโจทย์และเป็นจุดร่วมคือทำอย่างไรให้ภาคธุรกิจดูแลสวัสดิการของบุคลากรที่เป็นพนักงานโดยนำหลักการ และวิธีการสหกรณ์ไปใช้ เพราะถ้าบุคลากรในองค์กรมีความสุข ก็จะส่งผลต่อประสิทธิภาพของงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานบริการ ซึ่งต้องเกี่ยวข้องกับประชาชนผู้รับบริการถ้าผู้ให้บริการทำงานด้วยความสุข งานจะมีประสิทธิภาพ เป็นการช่วยลดผลกระทบหรือปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในสังคมได้ โดยเฉพาะจะช่วยเหลือภาครัฐในการแก้ปัญหาต่างๆ อีกทางหนึ่งด้วย
นางพัชรีย์ นาคเอี่ยม ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 1 กล่าวว่า จุดแข็งของการเป็นสหกรณ์ คือ ความเชื่อร่วมกันที่ว่า การช่วยตนเอง และการช่วยเหลือซึ่งกันตามหลักการสหกรณ์ จะนำไปสู่การกินดี อยู่ดี มีความเป็นธรรมและสันติสุขในสังคม และที่สำคัญในทุกขั้นตอนดำเนินการโดยสมาชิก เพื่อสมาชิก และปัจจัยพื้นฐานของสหกรณ์สู่ความสำเร็จคือ ร่วมแรง ร่วมใจ กำไรของสหกรณ์คือ คุณภาพชีวิต ความอยู่ดีกินดีของสมาชิก กำไรของบริษัทคือ ผลประกอบการที่เป็นตัวเงิน
ผู้อำนวยการกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 1 กล่าวอีกว่า ดังนั้น สิ่งที่ตอบโจทย์และเป็นจุดร่วมคือทำอย่างไรให้ภาคธุรกิจดูแลสวัสดิการของบุคลากรที่เป็นพนักงานโดยนำหลักการ และวิธีการสหกรณ์ไปใช้ เพราะถ้าบุคลากรในองค์กรมีความสุข ก็จะส่งผลต่อประสิทธิภาพของงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานบริการ ซึ่งต้องเกี่ยวข้องกับประชาชนผู้รับบริการถ้าผู้ให้บริการทำงานด้วยความสุข งานจะมีประสิทธิภาพ เป็นการช่วยลดผลกระทบหรือปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในสังคมได้ โดยเฉพาะจะช่วยเหลือภาครัฐในการแก้ปัญหาต่างๆ อีกทางหนึ่งด้วย