ล็อกซเล่ย์ มุ่งพัฒนาศักยภาพบุคลากร เปิดเวทีแลกเปลี่ยนไอเดีย ยกระดับประสิทธิภาพการทำงาน
กลุ่มเคมีภัณฑ์ บริษัท ล็อกซเล่ย์ จำกัด (มหาชน) เดินหน้าพัฒนาศักยภาพบุคลากรผ่านกิจกรรม "CHEMICAL COFFEE CORNER NO.01/2026" เปิดพื้นที่ให้พนักงานนำเสนอแนวคิดและโครงการพัฒนางาน พร้อมแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ เพื่อต่อยอดสู่การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งการเรียนรู้
กลุ่มเคมีภัณฑ์ บริษัท ล็อกซเล่ย์ จำกัด (มหาชน) เดินหน้าขับเคลื่อนนโยบายพัฒนาศักยภาพบุคลากรจัดกิจกรรมสร้างความมีส่วนร่วมระหว่างพนักงานและผู้บริหารภายใต้โครงการ "CHEMICAL COFFEE CORNER NO.01/2026" ณ อาคารล็อกซเล่ย์ สำนักงานใหญ่ โดยได้รับเกียรติจากคณะผู้บริหารระดับสูงนำโดย คุณสุรช ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ คุณสุรพันธ์ ภาษิตนิรันดร์ ที่ปรึกษาประธานกรรมการ คุณสุพัฒน์ กรชาลกุล กรรมการบริหาร ผู้บริหารสายงานกลุ่มการเงิน ดร.อวยชัย รางชัยกุล รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ดร.ดวริต ตัณฑ์ศุภศิริ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ และ คุณจินดา วาณิชวทัญญู ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ร่วมรับฟังการนำเสนอ แลกเปลี่ยนมุมมองและแบ่งปันประสบการณ์ เพื่อแนะแนวทางการดำเนินงานอย่างใกล้ชิด
กิจกรรมในครั้งนี้มุ่งเน้นการเปิดเวทีให้พนักงานในกลุ่มเคมีภัณฑ์ ได้แสดงศักยภาพผ่านการระดมสมองและนำเสนอโปรเจ็กต์เชิงกลยุทธ์ที่สามารถนำไปปฏิบัติจริง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของกลุ่มเคมีภัณฑ์ใน 3 มิติหลัก ได้แก่ 1.ด้านการยกระดับกระบวนการบริหารจัดการระบบขนส่งและคลังสินค้าให้มีความแม่นยำ รวดเร็ว และลดความสูญเสีย ภายใต้หัวข้อ Effective & Efficient Transport Management โดยทีม D&S C 2.ด้านการบริหารจัดการต้นทุนควบคู่กับการบริหารจัดการสินค้าคงคลัง ภายใต้หัวข้อ Supply Watch 2026 โดยทีม Support และ 3.ด้านการขยายตลาดและเพิ่มประสิทธิภาพงานขาย ภายใต้หัวข้อ Cross to the Moon – Market Expansion Project โดยทีม Sales
ทั้งนี้ โครงการดังกล่าวไม่เพียงแต่เป็นพื้นที่ในการนำเสนอแนวคิดนวัตกรรมของคนรุ่นใหม่ในองค์กรเท่านั้น แต่ยังเป็นช่องทางสำคัญในการรับฟังคำแนะนำเชิงกลยุทธ์จากผู้บริหารระดับสูง ที่มีความเชี่ยวชาญ ซึ่งพนักงานสามารถนำองค์ความรู้ไปปรับใช้ในการพัฒนาขีดความสามารถของตนเองและพัฒนาระบบการทำงานในภาพรวมให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งการส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากรในลักษณะนี้ ถือเป็นหนึ่งในเสาหลักการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลที่ บมจ.ล็อกซเล่ย์ ให้ความสำคัญมาโดยตลอดเพื่อการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน