ทางการจีนประกาศความเคลื่อนไหวครั้งประวัติศาสตร์ในรอบกว่า 30 ปี ปรับแก้ กฎเพดานอายุผู้สมัครสอบข้าราชการ จากเดิมไม่เกิน 35 ปี เป็น 38 ปี เพื่อแก้ปัญหาการ “เหยียดวัย” ในตลาดแรงงาน และรับมือกับ วิกฤตประชากรลดลง รวมถึง ภาวะสังคมสูงวัย ที่ทวีความรุนแรงมากขึ้น
ประกาศดังกล่าวมีขึ้นก่อนการเปิดรับสมัครสอบข้าราชการระดับชาติประจำปี 2569 ซึ่งเริ่มต้นในวันนี้ (15 ต.ค.) โดยระเบียบใหม่กำหนดให้ผู้สมัครทั่วไปต้องมีอายุระหว่าง 18–38 ปี ขณะเดียวกัน ยังได้ขยายเพดานอายุสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาโทและเอก เป็น 43 ปี จากเดิมไม่เกิน 40 ปี
การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้เกิดขึ้นท่ามกลางการแข่งขันรุนแรงในตลาดแรงงานของจีน โดยเฉพาะปรากฏการณ์ที่ชาวเน็ตเรียกว่า “คำสาปวัย 35” (Curse of 35) ซึ่งหมายถึงการที่คนวัยทำงานจำนวนมากถูกปฏิเสธจากบริษัทเอกชน เนื่องจากถูกมองว่า “อายุมากเกินไป” หรือ “ขาดความกระฉับกระเฉง” ส่งผลให้ตำแหน่งงานภาครัฐกลายเป็นที่นิยมสูงสุดในหมู่คนทำงาน และเกิดเสียงเรียกร้องให้รัฐบาล ผ่อนปรนเกณฑ์อายุผู้สมัครสอบ มาหลายปี
สื่อรัฐบาลจีน โกลบอลไทมส์ (Global Times) รายงานว่า การขยายอายุผู้สมัครสอบครั้งนี้สอดคล้องกับแนวทางระดับชาติ ที่กำลังทยอยปรับ อายุเกษียณตามกฎหมาย เพื่อรองรับโครงสร้างประชากรใหม่ของประเทศ
สำหรับการสอบคัดเลือกข้าราชการระดับชาติครั้งนี้ ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2568 มีเป้าหมายบรรจุข้าราชการใหม่จำนวน 38,100 ตำแหน่ง
ทั้งนี้ ปัญหาสังคมผู้สูงอายุในจีนกำลังทวีความรุนแรง ผลพวงจาก นโยบายลูกคนเดียว ที่บังคับใช้มานานกว่า 30 ปี โดยคาดว่าภายในปี 2578 ประชากรอายุ 60 ปีขึ้นไป จะมีสัดส่วนสูงถึง 40% ของประชากรทั้งประเทศ หรือมากกว่า 400 ล้านคน
ก่อนหน้านี้ รัฐบาลจีนได้เริ่มทยอยปรับเกณฑ์อายุเกษียณแล้ว โดยขยายอายุเกษียณของผู้ชายจาก 60 ปี เป็น 63 ปี, พนักงานหญิงในสายงานออฟฟิศจาก 55 ปี เป็น 58 ปี และแรงงานหญิงจาก 50 ปี เป็น 55 ปี เพื่อชะลอการหดตัวของกำลังแรงงานและรักษาสมดุลเศรษฐกิจในระยะยาว
#จีน #ข้าราชการจีน #สอบข้าราชการ #แรงงานจีน #สังคมสูงวัย #ข่าวต่างประเทศ #GlobalTimes #คำสาปวัย35 #ข่าวเศรษฐกิจ #Siamrath