ในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจและสังคมไทยกำลังเคลื่อนตัวเข้าสู่ยุคดิจิทัล ความสามารถในการปรับตัว การสร้างนวัตกรรม และการพัฒนาแนวคิดใหม่ ๆ เป็นปัจจัยสำคัญที่กำหนดศักยภาพการแข่งขันของประเทศ โดยเฉพาะ “สตรีรุ่นใหม่” ที่กำลังเติบโตขึ้นในฐานะกำลังสำคัญทางเศรษฐกิจ ผู้หญิงไม่ได้มีบทบาทเพียงในครัวเรือนหรือชุมชนอีกต่อไป หากแต่กำลังก้าวเข้าสู่พื้นที่สร้างสรรค์ พื้นที่ธุรกิจ และพื้นที่ผู้นำ การสร้างโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพจึงเป็นกุญแจสำคัญที่ช่วยให้สตรีรุ่นใหม่สามารถเติบโตได้เต็มศักยภาพและพร้อมเผชิญความ
ท้าทายในยุคใหม่
กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย จัดงานแถลงข่าวโครงการ “Empower Young Women โอกาสของผู้หญิง Gen ใหม่สู่การพัฒนาโมเดลธุรกิจ” ณ ห้อง 301 ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต โดยมีสื่อมวลชนเข้าร่วมกว่า 10 แห่ง และนิสิตหญิง พร้อมผู้สนใจรวมกว่า 120 คน เข้าร่วมรับฟังกิจกรรมสำคัญครั้งนี้ งานดังกล่าวไม่เพียงสะท้อนความตื่นตัวของสังคมต่อบทบาทใหม่ของผู้หญิง หากยังเป็นหลักฐานเชิงประจักษ์ของกระบวนการพัฒนาสตรีในสังคมไทยที่กำลังเคลื่อนเข้าสู่ยุคเศรษฐกิจฐานความรู้และเศรษฐกิจสร้างสรรค์อย่างเต็มรูปแบบ
ในมิติของการพัฒนาทุนมนุษย์ ผู้หญิงถือเป็นกลุ่มกำลังหลักที่มีบทบาทสำคัญต่อโครงสร้างเศรษฐกิจ
ฐานรากของประเทศมาโดยตลอด แต่ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา สตรีรุ่นใหม่โดยเฉพาะนิสิตนักศึกษากำลังกลายเป็น “ผู้ประกอบการรุ่นใหม่” ที่มีศักยภาพสูงขึ้น โดยได้รับอิทธิพลจากกระแสเศรษฐกิจดิจิทัล เทคโนโลยี และ Soft Power ที่เข้ามาเปลี่ยนวิธีคิด วิธีสื่อสาร และวิธีทำงานของผู้หญิงในสังคมไทย โครงการ Empower Young Women จึงออกแบบขึ้นเพื่อเสริมพลังสตรีรุ่นใหม่ให้สามารถออกแบบแนวคิดธุรกิจที่ตอบโจทย์ยุคสมัยและสามารถนำไปสู่การพัฒนาอาชีพที่มั่นคงในอนาคต
นางสาวสุขนันทิพย์ ศรีสมวงษ์ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาทุนและองค์กรการเงินชุมชน ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการสำนักงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี กล่าวในงานว่า โครงการนี้เป็นส่วนสำคัญของวิสัยทัศน์กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ซึ่งต้องการเป็น “แหล่งทุนสำคัญในการพัฒนาคุณภาพชีวิตและเศรษฐกิจชุมชนอย่างยั่งยืน” โดยตระหนักว่าผู้หญิงไม่ใช่เพียงผู้รับโอกาส แต่เป็นผู้สร้างความเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรมให้แก่ครอบครัว ชุมชน และประเทศ การพัฒนาสตรีในยุคปัจจุบันจึงต้องเน้นการสร้างทักษะที่สอดคล้องกับเศรษฐกิจดิจิทัล เช่น การคิดเชิงออกแบบ การวิเคราะห์ข้อมูล การตลาดยุคใหม่ การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ และการพัฒนาโมเดลธุรกิจที่มีความเป็นไปได้จริง
โครงการ Empower Young Women มีวัตถุประสงค์ชัดเจนในการพัฒนาสตรีรุ่นใหม่ให้สามารถออกแบบโมเดลธุรกิจที่นำไปปฏิบัติได้จริง ผ่านกระบวนการเรียนรู้ตามกรอบวงเงินจำลองไม่เกิน 200,000 บาท ผู้เข้าร่วมจะต้องวางแผนธุรกิจอย่างเป็นระบบ วิเคราะห์ปัจจัยเสี่ยง ประเมินความเป็นไปได้ และสร้างต้นแบบธุรกิจที่สามารถนำไปขอรับสนับสนุนจากกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในระยะต่อไปได้ โดยเฉพาะกลุ่มนิสิตหญิงที่เป็นสมาชิกกองทุนฯ ซึ่งต้องการทั้งทฤษฎีและประสบการณ์จริงเพื่อก้าวสู่การเป็นผู้ประกอบการอย่างแท้จริง
กลุ่มเป้าหมายหลักของโครงการคือ นิสิต/นักศึกษาหญิงระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าทั่วประเทศ ที่เป็นสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี โดยเข้าร่วมเป็นทีม ๆ ละ 3 คน พร้อมนำเสนอแผนธุรกิจและเข้าร่วมกระบวนการเรียนรู้อย่างครบถ้วน ภายในงานยังมีการจัดนิทรรศการและบูธประชาสัมพันธ์ เพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนการสมัคร แนวทางการพัฒนาโมเดลธุรกิจ และตอบข้อสงสัยของผู้สนใจ ช่วยให้สตรีรุ่นใหม่สามารถเข้าถึงโอกาสนี้ได้ง่ายและชัดเจนยิ่งขึ้น
นอกจากนี้ การดำเนินกิจกรรมยังมุ่งสร้างภาพลักษณ์ใหม่ของกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีให้เป็น “แหล่งทุนของคนรุ่นใหม่” ที่ไม่เพียงมอบเงินทุน แต่ยังเป็นพื้นที่แห่งการเรียนรู้ การให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ การสร้างเครือข่ายนักพัฒนาเศรษฐกิจสตรี และการเปิดโอกาสให้ผู้หญิงเข้าถึงเครื่องมือที่จำเป็นต่อการเริ่มต้นธุรกิจอย่างรอบด้าน เวทีดังกล่าวไม่ได้เป็นเพียงการประกวดเพื่อค้นหาผู้ชนะ แต่เป็นกระบวนการพัฒนาทักษะเชิงลึกในด้านความคิดสร้างสรรค์ การสื่อสารเชิงนโยบาย การวิเคราะห์ปัญหา และความสามารถในการนำเสนอแบบมืออาชีพ ซึ่งล้วนเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับการประกอบการในโลกยุคใหม่ การสร้างเครือข่ายของนิสิตหญิงจากหลากหลายสถาบันยังเป็นผลลัพธ์เชิงสังคมที่สำคัญ เพราะเครือข่ายเหล่านี้สามารถขยายเป็นทุนทางสังคม (Social Capital) ที่ช่วยให้เกิดความร่วมมือระหว่างกันในระยะยาว
ในมิติความคุ้มค่าเชิงนโยบาย โครงการ Empower Young Women สร้างผลกระทบสำคัญสามด้าน ได้แก่ ผลกระทบเชิงเศรษฐกิจ ที่ช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการสร้างรายได้ของผู้หญิง ผลกระทบเชิงสังคม
ที่เสริมสร้างความมั่นใจ ความกล้า และบทบาทของผู้หญิงในการตัดสินใจ และผลตอบแทนเชิงสาธารณะ ที่ช่วยเพิ่มการเข้าถึงบริการของรัฐอย่างเท่าเทียม โดยเฉพาะในกลุ่มผู้หญิงรุ่นใหม่ที่มักถูกมองข้ามด้านโอกาสทางเศรษฐกิจในอดีต
จากมุมมองเชิงวิชาการ โครงการ Empower Young Women ถือเป็นตัวอย่างสำคัญของนโยบายพัฒนาทุนมนุษย์ที่มีความคุ้มค่าสูงสุด เพราะการลงทุนในผู้หญิงคือการสร้างผลตอบแทนที่ยั่งยืนที่สุด ทั้งในด้านรายได้ ผลผลิตทางเศรษฐกิจ และความมั่นคงของชุมชน เมื่อผู้หญิงได้รับโอกาส ความรู้ และศักยภาพในการออกแบบอนาคตของตนเอง ผลลัพธ์จะสะท้อนกลับสู่ครอบครัว ชุมชน และความเข้มแข็งของประเทศโดยรวม และในวันที่ผู้หญิง Gen ใหม่ไม่ได้รอให้โอกาสเดินเข้ามาหา แต่ลุกขึ้นสร้างโอกาสด้วยตนเอง สังคมไทยย่อมก้าวสู่อนาคตที่มีพลวัต ยืดหยุ่น และยั่งยืนมากขึ้น เพราะท้ายที่สุด “การพัฒนาสตรีไม่ใช่เพียงการพัฒนาคน แต่คือการวางรากฐานของการพัฒนาประเทศทั้งระบบ”