มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จัดกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy ประจำปี 2569 ย้ำวัฒนธรรมองค์กรโปร่งใส งดรับ-งดให้ของขวัญจากการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมเน้นยึดหลักกฎหมาย ป.ป.ช. ป้องกันทุจริตและรักษาเกียรติภูมิองค์กร
เมื่อวันที่ 11 พ.ค.69 ดร.ดำรงค์ ศรีพระราม รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ เป็นประธานประกาศนโยบาย No Gift Policy (งดรับ งดให้ของขวัญ) จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ในกิจกรรมแสดงพลังประกาศเจตนารมณ์ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy และนโยบายคุณธรรมโปร่งใส โดยมี รองอธิการบดี คณบดี ผู้อำนวยการสำนัก สถาบัน และบุคลากร ร่วมแสดงพลังในกิจกรรมนี้ ณ ห้องกำพล อดุลวิทย์ อาคารสารนิเทศ 50 ปี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ และประชุมออนไลน์ผ่านระบบ Webex
ดร.ดำรงค์ ศรีพระราม รักษาการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ กล่าวว่า มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ได้เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ตามมติคณะรัฐมนตรีว่าด้วยยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 (พ.ศ.2560-2564) ตั้งแต่ปี พ.ศ.2560 จนถึงปัจจุบันอย่างต่อเนื่อง ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากท่านผู้บริหารส่วนงาน หน่วยงานและบุคลากรทุกท่านด้วยดีมาโดยตลอด
ในปีนี้มหาวิทยาลัยฯ ขอให้ผู้บริหารทุกท่านร่วมทำกิจกรรมและรับมอบนโยบาย คือการไม่รับของขวัญ ของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่หรือนโยบาย No Gift Policy (งดรับ งดให้ของขวัญ) จากการปฏิบัติหน้าที่ ยึดถือเป็นหลักปฏิบัติอย่างเคร่งครัด เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส ลดความเสี่ยงต่อการทุจริต และที่สำคัญที่สุด คือเพื่อรักษาเกียรติภูมิของชาวเกษตรศาสตร์
นอกจากนโยบายดังกล่าวแล้ว ทางมหาวิทยาลัยขอเน้นย้ำให้ทุกท่านพึงระลึกถึงหลักเกณฑ์ตามกฎหมายประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต มาตรา 128 เกี่ยวกับการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าหน้าที่รัฐ ซึ่งสำนักงาน ป.ป.ช. ได้กำหนดไว้อย่างชัดเจนว่า
- ห้ามมิให้เจ้าหน้าที่รัฐรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดที่มีมูลค่าเกินกว่าที่กำหนด (3,000 บาท) จากบุคคลอื่นที่ไม่ใช่ญาติ
- การรับโดยธรรมจรรยา ต้องเป็นไปตามประเพณีหรือวัฒนธรรม และต้องไม่ส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจในการปฏิบัติหน้าที่
การทำงานบนความถูกต้อง ไม่ใช่ความถูกใจ การเข้าใจในตัวบทกฎหมายและระเบียบการเงินอย่างถ่องแท้ จะเป็นเกราะป้องกันชั้นดีให้กับตัวท่านและองค์กรต่อไปในอนาคต








