ตฤณ มาลัยทอง ตัวแทนจากทีมเคลียประกันสังคม เผยว่า การขยับบทบาทเข้าสู่การขับเคลื่อนสิทธิประโยชน์ด้านแรงงานฝั่งผู้ประกันตน การทำงานท้องถิ่นทำให้มีโอกาสลงพื้นที่คลุกคลีกับผู้ใช้แรงงานในชุมชน โดยเฉพาะกลุ่มแม่บ้าน คนทำงานอิสระ ลูกจ้างรายวัน ความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงสวัสดิการรัฐ และช่องว่างของระบบสาธารณสุขโดยเฉพาะระบบประกันสังคม ยังไม่สามารถเป็นตาข่ายรองรับชีวิตคนทำงานได้อย่างทั่วถึง ตอนนี้ถ้าพูดถึงประกันสังคม สิ่งแรกที่ทุกคนต้องพูดถึงกันคือ สูตรแคร์ (CARE) ภายนอกอาจมองผู้ประกันตนในประกันสังคมว่า เป็นเรื่องของพนักงานออฟฟิศ พนักงานโรงงาน หรือแรงงานในระบบที่มีเงินเดือนประจำมั่นคง แต่กลับหลงลืมคนกลุ่มหนึ่งที่เป็นฐานรากคอยขับเคลื่อนเมืองนี้ คือ กลุ่มแม่บ้าน รปภ. ลูกจ้างรายวัน คนกลุ่มนี้ทำงานหนักไม่ต่างจากคนอื่น แต่ในมิติของสวัสดิการและคุณภาพชีวิต ที่พวกเขากำลังจะได้รับจากประกันสังคม กลับเป็นกลุ่มที่เปราะบางที่สุด สูตรแคร์ (CARE) ถามว่าดีไหม ต้องตอบอย่างตรงไปตรงมาว่าดีมากๆ สำหรับผู้ประกัน โดยเฉพาะ ม.39 ไม่ใช่เราไม่เห็นด้วย แต่ต้องยอมรับกันก่อนว่า มีกลุ่ม ม.33 ที่ได้รับผลกระทบจริงๆ คือ กลุ่มลูกจ้างที่รับค่าจ้างเป็นรายวัน ลูกจ้างชั่วคราว กลุ่มนี้คือใคร ก็คือกลุ่มพนักงานแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย คนใช้แรงงานรายวัน ที่เค้าได้รับผลกระทบ และเสียงของพวกเค้าไม่เคยดังพอที่จะเรียกร้องสิทธิให้ตนเอง ทั้ง ๆ ที่ช่วงวัยรุ่น วัยทำงาน เขาอาจจะเคยส่งเงินสมทบในอัตราที่สูงกว่านั้นด้วยซ้ำ ทำไมประกันสังคม ต้องเร่งรัดบังคับใช้สูตรนี้กับผู้ประกันทุกมาตรา มันกลายเป็นการทำร้ายคนที่สู้ชีวิตอย่างมาก แทนที่ประกันสังคมจะเป็น ตาข่ายรองรับชีวิต ในยามแก่เฒ่า กลับกลายเป็นว่าสูตรนี้ทำให้ตาข่ายมันทะลุ คนที่หาเช้ากินค่ำจึงมองไม่เห็นอนาคตเลยหลังจากเกษียณ เราต้องผลักดันให้ใช้ฐานการคำนวณเงินสมทบที่เป็นธรรมที่สุด เช่น คิดจากฐานเฉลี่ยของช่วงที่ส่งสูงที่สุด หรือปรับสูตรให้ยืดหยุ่น ไม่เอาช่วงที่รายได้ตกต่ำที่สุดก่อนเกษียณมาตัดสิทธิประโยชน์ของเขา เพื่อให้มั่นใจว่ากลุ่มลูกจ้างรายวันและแม่บ้านจะได้เงินบำนาญที่เพียงพอต่อการดำรงชีพจริง เพื่อให้เขาได้ประโยชน์ในสิ่งที่เขาต้องได้เดิมอยู่แล้ว การชดเชยผมมองว่าไม่ใช่ทางออก ทำไมวันนี้เราไม่มาช่วยกันหาทางออกให้กับคนกลุ่มนี้
ในทีมเคลียร์ยัง มี คุณฟ้า ณัฐชรัตน์ พลรบ ตัวแทนผู้ประกันตนกลุ่ม LGBTQ+ ทีมเรามองเห็นว่า อีกวาระที่ต้องผลักดันช่วยเหลือ คือกลุ่ม LGBTQ+ ที่เป็นผู้ประกันตน เราพูดถึงเรื่องสิทธิประโยชน์กับกลุ่มนี้กันน้อยมาก ในขณะที่บัตรทองก็เริ่มขยับกันแล้ว จ่ายเงินเท่ากับทุกๆคน แต่สิทธิที่ได้ไม่เท่ากัน ในระบบประกันสังคมปัจจุบัน ผู้ประกันตนที่เป็น LGBTQ+ ทุกคน ควักเงินจ่ายเงินสมทบทุกเดือนในอัตรา 5% เท่ากับคนทั่วไป ไม่เคยมีส่วนลด ไม่เคยได้ข้อยกเว้น แต่ในวันที่พวกเขาเจ็บป่วย ในวันที่พวกเขาแก่ตัวลง กลับมีกำแพงบางอย่าง หรือระเบียบอะไรก็แล้วแต่ มาบล็อกไม่ให้พวกเขาเข้าถึงสิทธิประโยชน์ส่วนที่ควรจะได้ เราอยากคืนความยุติธรรมให้กับผู้ประกันตนหลากหลายทางเพศ เช่น สิทธิการข้ามเพศ ปัจจุบันสิทธิประกันสังคมยังไม่ครอบคลุมค่าใช้จ่าย การรับฮอร์โมน การตรวจสุขภาพประจำปียังยึดตามเพศกำเนิด การตรวจมะเร็งปากมดลูก หรือมะเร็งเต้านม ซึ่งยังไม่ตอบโจทย์ความหลากหลายในกลุ่ม Transgender เราอยากผลักดันให้มีการรับฮอร์โมนทดแทนอย่างปลอดภัย รวมทั้งการปรึกษาจิตแพทย์เพื่อดูแลสุขภาวะทั้งกายและใจ จัดตั้งศูนย์บริการที่เป็นมิตรและเข้าใจความหลากหลายทางเพศ เพื่อให้ผู้ประกันตนทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างมีศักดิ์ศรี เท่าเทียม ไม่ถูกเลือกปฏิบัติ หรือเผชิญหน้ากับสายตาและการตั้งคำถามที่ไม่เหมาะสมเมื่อไปติดต่อรับสิทธิ
นโยบายทีมเคลียร์ประกันสังคม แน่นอนคือการผลักดันประกันสังคมให้เป็นองค์กรอิสระ บริหารกองทุนด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ผลักดันสิทธิประโยชน์และความคล่องตัวต่างๆ ให้ผู้ประกันตน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเอกสาร การเข้าถึงสิทธิ การเรียกร้องสิทธิเพื่อผู้ประกันตน ตั้งแต่ เกิด แก่ เจ็บ ตาย รวมถึงด้านคุณภาพชีวิต นโยบายหวยประกันสังคม เปลี่ยนค่าหวยเป็นเงินออมชราภาพ สหกรณ์แก้หนี้เพื่อผู้ประกันตน รวมถึงศึกษาความเป็นไปได้ในการตั้ง ธนาคารประกันสังคม แต่ที่แน่นอนเลย ทีมเคลียร์ประกันสังคม ไม่เอาปฏิทิน เราจะเปลี่ยนปฏิทิน เป็นสิทธิประโยชน์อื่นๆ เพื่อผู้ประกันตน เป็นอะไรก็ได้ที่มีประโยชน์ตามยุคสมัยปัจจุบัน ยกตัวอย่างเร็วๆ ก็ เช่น ผู้ประกันตนหญิงแจกผ้าอนามัยฟรีในสถานประกอบให้กับเขาไปเลย ผู้ชายอาจจะรับไปให้ในครอบครัวก็ได้ เรามีนโยบายดีๆ ที่เป็นไปได้และสามารถผลักดันให้ทำได้จริงอีกหลายๆนโยบาย ติดตามได้ที่เฟสบุ๊กแฟนเพจ เคลียร์ประกันสังคม
อยากฝากถึงผู้ประกันตนทุกเพศทุกวัย ตอนนี้การลงทะเบียนใช้สิทธิยังน้อยมาก เมื่อเทียบกับจำนวนผู้ประกันตนที่ขึ้นทะเบียนในระบบ เหลือเวลาอีก 10 กว่าวัน อยากเชิญชวนผู้ใช้แรงงานทุกท่าน ไม่ว่าเพศอะไร อายุเท่าไหร่ รายได้เท่าไร ตอนนี้ต้องร่วมด้วยช่วยกัน ลงทะเบียนเพื่อรักษาสิทธิในการลงคะแนนเสียง เลือกตัวแทนเข้าไปเป็นปากเสียง เข้าไปปกป้องผลประโยชน์ เรียกร้องสิทธิที่เราพึงมี การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมครั้งนี้ ไม่ใช่แค่เรื่องของการบริหารกองทุน แต่มันคือการประกาศจุดยืนว่า สวัสดิการรัฐต้องเท่าเทียมสำหรับคนทุกเพศทุกวัย
สมาชิก ทีมเคลียร์ประกันสังคม
เบอร์ 15. วรชัย สนั่นสุข (มอส) นักกฎหมายแรงงาน มูลนิธิรักษ์ไทย
เบอร์ 17. สัตยากร วงศ์ราษฎร์ (เอ๋) ผู้ให้บริการด่านหน้าสถานพยาบาล
เบอร์ 18. ทัตพร แสงโปร่ง (แมว) พนักงานออฟฟิศ โรงงานอุตสาหกรรม / อาชีพอิสระทำงานกลางคืน
เบอร์ 19. ตฤณ มาลัยทอง (ตฤณ ) ตัวแทนลูกจ้างรายวัน แม่บ้าน รปภ. ลูกจ้างชั่วคราว
เบอร์ 20. ณสิกาญจน์ สิทธิฐาปนพงศ์ (แม้ว) นักวิชาการสำนักงานประกันสังคม ประสบการณ์ 23 ปี
เบอร์ 23. ณัฐชรัตน์ พลรบ (นางฟ้า) ตัวแทนกผู้ประกันตนกลุ่มที่มีความหลากหลายทางเพศ
เบอร์ 24. อมราวดี ทองปานดี (แก้ว) พนักงานภาคบริการ สายการท่องเที่ยว