วันที่ 18 มิถุนายน 2569 นางสาวภัคณัฏฐ์ มากช่วย ผู้ว่าการสถาบันการบินพลเรือน (ผวก.สบพ.) เป็นประธานการประชุมมอบนโยบายการบริหารงานแก่คณะผู้บริหาร เพื่อกำหนดทิศทางการดำเนินงานและเตรียมความพร้อมในการขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมายตามนโยบายของกระทรวงคมนาคม โดยมีคณะผู้บริหารร่วมรับฟังนโยบาย และให้การต้อนรับในโอกาสเข้ารับตำแหน่งอย่างเป็นทางการอีกวาระหนึ่งตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.)
นางสาวภัคณัฏฐ์ มากช่วย ผวก.สบพ. เปิดเผยว่า ตนเองมีความมุ่งมั่นที่จะต่อยอดความสำเร็จที่ได้ร่วมกันสร้างมา พร้อมทั้งขับเคลื่อนสถาบันการบินพลเรือนให้ก้าวสู่ความเป็นองค์กรด้านการบินของรัฐที่มีความเข้มแข็ง ทันสมัย และได้รับการยอมรับในระดับสากล โดยจะให้ความสำคัญกับนโยบายและทิศทางการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคม (ท่านภัทรพงศ์ ภัทรประสิทธิ์) ในคราวมาตรวจเยี่ยมและมอบนโยบายการดำเนินงานให้กับ สบพ. เมื่อวันที่ 8 พฤษภาคม 2569
สำหรับการเข้ามาบริหารงานอีกวาระในครั้งนี้มาพร้อมกับความคาดหวังจากกระทรวงคมนาคมในการยกระดับการดำเนินงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล โดยจะมุ่งเน้นการบริหารงานภายใต้กฎ ระเบียบ และข้อกฎหมายอย่างเคร่งครัด ควบคู่กับการสร้างความสามัคคีภายในองค์กร เพื่อร่วมกันพัฒนา สบพ. ให้มีมาตรฐานการดำเนินงานที่เข้มแข็ง และยั่งยืน ทั้งนี้ได้มอบนโยบายให้ทุกหน่วยงานเร่งติดตามและประเมินผลการดำเนินงานในทุกมิติ ทั้งด้านสถานะทางการเงิน การบริหารงบประมาณ การติดตามความก้าวหน้าของโครงการจัดซื้อจัดจ้าง ตลอดจนการประเมินผลสัมฤทธิ์ของภารกิจในแต่ละหน่วยงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างทันท่วงที
ส่วนด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ได้เน้นย้ำการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดหลักคุณธรรม ความโปร่งใส และความเป็นธรรม พร้อมกำชับให้ผู้บริหารทุกระดับปฏิบัติตนตามหลักจรรยาบรรณ และเป็นแบบอย่างที่ดีแก่บุคลากรในองค์กร รวมทั้งส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
ผวก.สบพ. กล่าวว่า ความท้าทายสำคัญขององค์กรในขณะนี้ คือ ภาระรายจ่ายที่เพิ่มขึ้น ความจำเป็นในการสร้างรายได้และเสริมความมั่นคงทางการเงินขององค์กร ตลอดจนการเตรียมความพร้อมรับมือกับความเสี่ยงและการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นในอนาคต โดยมอบหมายให้ทุกหน่วยงานร่วมกันแสวงหาแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ ให้กับองค์กร
สำหรับศูนย์ฝึกการบิน (ศฝบ.) ได้เน้นย้ำให้ติดตามสถานะการฝึกของศิษย์การบินอย่างใกล้ชิด บริหารจัดการทรัพยากรด้านการฝึกบินให้เกิดประโยชน์สูงสุด และให้ความสำคัญกับมาตรฐานความปลอดภัยในการฝึกบินเป็นลำดับแรก พร้อมทั้งเร่งวางแผนการสรรหาบุคลากร การพัฒนาหลักสูตรใหม่ และการยกระดับมาตรฐานการฝึกให้สอดคล้องกับความต้องการของอุตสาหกรรมการบิน
นอกจากนี้ได้มอบนโยบายให้ทุกหน่วยงานเตรียมการจัดทำงบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2571 ควบคู่กับการทบทวนและปรับปรุงแผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ให้สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนาขององค์กร โดยเน้นการทำงานเชิงรุก การคิดเชิงกลยุทธ์ และการปรับตัวให้สอดคล้องกับนโยบายของกระทรวงคมนาคม เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนสถาบันการบินพลเรือนสู่การเป็นองค์กรชั้นนำด้านการพัฒนาบุคลากรการบินของประเทศและภูมิภาคอย่างยั่งยืนต่อไป