วันที่ 1 ต.ค.68 ที่ชั้น 1 อาคารรัฐสภา นายเซีย จำปาทอง รองประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน คนที่สาม รับเรื่องร้องเรียนจากนางสาวสุชิณรัตน์ เลิกบางพลัด ตัวแทนอดีตพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งที่ถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม ขอให้คณะ กมธ. ตรวจสอบและเป็นคนกลางในการเจรจาไกล่เกลี่ยปัญหาแรงงาน
เนื่องจากผู้ที่ถูกเลิกจ้างและพวหจำนวน 7 คน ได้รับความเดือดร้อนอย่างร้ายแรงจากการถูกยกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม ทั้งที่ไม่ได้กระทำผิดใด ๆ และยังถูกละเมิดสิทธิแรงงานในหลายกรณี ทั้งที่มิได้กระทำความผิดทางวินัย มิได้ละเมิดข้อบังคับการทำงาน และยังคงปฏิบัติหน้าที่ตามปกติ บางรายถูกบังคับข่มขู่ให้เขียนใบลาออกโดยไม่สมัครใจ บางรายถูกใส่ร้ายโยนความผิดทั้งที่ไม่ได้กระทำ ต่อมาบริษัทได้ดำเนินการฟ้องร้องพนักงานจำนวน 3 คน เพื่อเรียกค่าเสียหายคนละกว่า 6 ล้านบาท ยิ่งไปกว่านั้น ก่อนหน้านี้ทนายฝ่ายบริษัทได้แจ้งว่าจะฟ้องร้องพนักงานที่ออกจากบริษัทไปแล้วเกือบ 1 ปี เป็นมูลค่ากว่า 17 ล้านบาท ซึ่งถือเป็นสิ่งที่ผิดปกติและสะท้อนถึงการกลั่นแกล้งทางกฎหมาย บริษัทมีพฤติกรรมอุกอาจ เช่น การใช้ชายฉกรรจ์เข้ามาควบคุมพนักงานเสมือนเป็นผู้กระทำความผิด ทั้งที่พนักงานได้ชี้แจงความจริงแล้วว่าเป็นผู้บริสุทธิ์ ที่ผ่านมาได้ร้องเรียนไปยังหน่วยงานภาครัฐหลายหน่วยงาน แต่ยังไม่มีความคืบหน้า อีกทั้งยังไม่ได้รับเงินช่วยเหลือกรณีว่างงานจากประกันสังคม ซึ่งการมีคดีติดตัว ทำให่ไม่สามารถหางานที่ใหม่ได้ จึงขอให้คณะ กมธ. การแรงงาน ตรวจสอบการปฎิบัติหน้าที่ของหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้อง และขอให้ตรวจสอบการกระทำของบริษัทดังกล่าวว่าเข้าข่ายละเมิดสิทธิแรงงานหรือไม่ และขอให้มีการคุ้มครองสิทธิแรงงานผู้ร้องเรียนให้ได้รับความเป็นธรรมตามกฏหมายต่อไป
นายเซีย จำปาทอง กล่าวภายหลังรับยื่นหนังสือว่า จะนำเรื่องดังกล่าวเข้าสู่การประชุมคณะกรรมาธิการ เพื่อพิจารณาเเละเชิญหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมาให้ข้อมูล ข้อเท็จจริงเรื่องสาเหตุในการเลิกจ้างในครั้งนี้ และจะหารือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อหาแนวทางช่วยเหลือและเยียวยา ทั้งนี้ ขอเป็นกำลังใจให้กับแรงงานที่ได้รับผลกระทบดังกล่าว