ข่าวร้อนรับวันแรงงาน ตัวเลขล่าสุดจากสำนักงานสถิติแห่งชาติ สะท้อนภาพที่น่าตื่นตระหนก เมื่อพบจำนวนผู้ว่างงานกว่า 450,000 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 1 ของกำลังแรงงานทั้งหมด ซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญจากต้นปี
โดยเฉพาะกลุ่มที่น่ากังวลที่สุดคือ "ผู้จบการศึกษาระดับอุดมศึกษา" หรือบัณฑิตจบใหม่ ที่มีแนวโน้มว่างงานสูงที่สุด และกว่าร้อยละ 65.33 ของผู้ว่างงานคือกลุ่มคนที่มีประสบการณ์มาแล้ว โดยเฉพาะในภาคการผลิตและบริการ
ภาวะเศรษฐกิจที่เผชิญหลายปัจจัยกดดัน ทั้งภายนอกและภายในเช่นนี้ เราจะสร้างภูมิคุ้มกันอย่างไร ให้กับคนทำงานและบัณฑิตจบใหม่ ที่จะเตรียมรับมือกับความเปลี่ยนแปลง
สำหรับเด็กจบใหม่ การหางานในองค์กรที่มีความมั่นคงอาจต้องเผชิญกับการแข่งขันที่สูงมาก การเลือกงานที่ค่าตอบแทนน้อยกว่าแต่มีเวลาสำหรับทำอาชีพที่ 2 และ 3 อาจเป็นทางออกที่ดีสำหรับการเลือกงาน
ส่วนคนทำงานที่มีประสบการณ์อยู่แล้ว จำเป็นต้องอัปสกิลและลงทุนกับการพัฒนาตนเองมากขึ้นไปสู่สาขางานอื่น ๆ การปรับตัว เพราะการกอดงานประจำเอาไว้ให้แน่นด้วยการสร้างผลงานที่ดีนั้น แม้เป็นสิ่งที่ต้องทำแต่อาจยังไม่เพียงพอ
สิ่งที่เป็นหัวใจสำคัญ คือไม่ว่าจะกับทั้งบัณฑิตจบใหม่หรือคนทำงานที่มีประสบการณ์อยู่แล้ว คือการสร้าง "เงินสำรองฉุกเฉิน" ทำให้สามารถเปลี่ยนงานหรือกล้าเสี่ยงในโอกาสใหม่ ๆ ถ้าไม่มีหนี้ จะมี "อำนาจต่อรอง" ในชีวิตทันที
และที่อยากจะย้ำเตือน คือในวันที่เงินขาดมือ หนี้สินรัดตัว และมองไปทางไหนก็มืดแปดด้าน "ทางลัด" จะดูหอมหวานเสมอ วงจรสีเทา ไม่ว่าจะเป็นเว็บพนัน, บัญชีม้า หรือแชร์ลูกโซ่เวอร์ชันดิจิทัล คือกับดักที่จะทำลายชีวิต
ในยุค Digital Footprint ประวัติเสียเพียงครั้งเดียวจะตามหลอกหลอนคุณไปตลอดชีวิต การสมัครงานในบริษัทชั้นนำจะกลายเป็นเรื่องเป็นไปไม่ได้ และเงินที่ได้มาจากความทุกข์ของผู้อื่นมักจบไม่สวย
#วันแรงงาน #ตกงาน #ว่างงาน #เด็กจบใหม่ #บัณฑิต #หางาน #วางแผนการเงิน #หางาน #เตือนภัย #DigitalFootprint #สแกมเมอร์ #อัพสกิล #รีสกิล