สุดเจ๋ง!! วิทยาลัยการอาชีพบำเหน็จณรงค์ชัยภูมิ ตบเท้าเข้าร้บรางวัล Green Office ระดับดีมากระดับอาชีวะ

(18 ธ.ค.62) ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ว่าที่ร้อยตรี ดร. ชนะคมศร คงยืน ผู้อำนวยการวิทยาลัยและคณะครู จาก วิทยาลัยการอาชีพบำเหน็จณรงค์จังหวัดชัยภูมิ เข้ารับรางวัล Green Office ระดับดีมาก จากนายวราวุธ ศิลปอาชา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และคุณรัชฎา สุริยกุล ณ อยุธยา อธิบดีกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม ณ โรงแรมเซ็นทรา บายเซ็นทารา ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ ในวันที่ 16 ธ.ค.62 ด้านว่าที่ร้อยตรี ดร. ชนะคมศร คงยืน ผู้อำนวยการวิทยาลัยเนื่องจากปัจจุบันโลกเกิดภาวะโลกร้อน และกฎหมายที่จะลดการใช้ถุงพลาสติกในปี2563 ทางวิทยาลัยจึงมีโครงการที่ลดการใช้ขยะ การคัดแยกขยะ การนำกลับมาใช้ใหม่ และการประหยัดพลังงานต่างๆ ให้กับวิทยาลัยได้เข้าสู่ สถานศึกษาgreen office จึงสมัครเข้าร่วมโครงการจากสำนักงานสิ่งแวดล้อมภาคที่ 11 นครราชสีมา (green office )สำนักงานสีเขียวที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม คือ การเปลี่ยนพฤติกรรมในสำนักงาน เพื่อลดการใช้พลังงาน และริเริ่มกิจกรรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เช่น การลดปริมาณขยะโดยการใช้ การใช้ซ้ำ การนำกลับมาใช้ใหม่ การลดและเลิกการใช้สารเคมีอันตราย รองรับการจัซื้อจัดจ้างสินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม โดยมี นโยบายที่ 1 คือให้ความสำคัญและเฝ้าติดตาม การวัดระดับเสียง และแสงในที่ทำงานให้เหมาะสม มุ่งมั่นปฏิบัติตามกฏหมายด้านสิ่งแวดล้อม ในการเป็นสำนักงานที่เป็ตมิตรต่อสิ่งแวดล้อม นโยบายที่ 2 ประชาสัมพันธ์หน้าแถวแก่นักเรียน อบรมให้ความรู้ความเข้าใจส่งเสริมการเผยแพร่ความรู้ และ สร้างจิตสำนึกเรื่องการรักษาสิ่งแวดล้อมให้แก่บุคลากร ทั้งในวิทยาลัย และเครือข่าย นโยบายที่ 3 การจัดซื้อ จัดจ้าง ควรมีเครื่องหมาย สวล.งดซื้อวุสดุสิ้นเปลือง และ ถุงพลาสติก มุ่งมั่น ดำเนินการ จัดซื้อ จัดจ้าง เลือกซื้อวัสดุผลิตภัณฑ์ และบริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม นโยบายที่ 4 รู้จักการ Reuse Reccycle Reduce Refill ส่งเสริมการใช้ สิ่งของ พลังงาน อย่างคุ้มค่า และ มีประสิทธิภาพ นโยบายที่ 5 การไม่เผาขยะ การคัดแยกขยะ การดูแลระบบน้ำเสีย ป้องกันและควบคุมมลพิษ รวมทั้งการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในทุกด้าน ทุกกิจกรรม นโยบายที่ 6 เพิ่มสีเขียวในที่ทำงาน เก็บและคัดแยกขยะ ทำ 5 ส. ในทุกๆอาทิตย์ ปรับปรุงสภาพแวดล้อมภายในและภายนอกสำนักงานให้น่าอยู่ น่าทำงาน และ นโยบายที่ 7แต่งตั้งคณะกรรมการ ประชุมหารือ ปรับปรุงนโยบายให้ทันสมัยอยู่เสมอ เผยแพร่ข้อมูลแก่บุคลากร ทบทวน ปรับปรุงนโยบายและเผยแพร่การดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม อย่างน้อยปีละ 1 ครั้งอีกด้วย