ว่างงาน เจ็บป่วย สิทธิประกันสังคมมาตรา 33 คุ้มครองอะไรบ้าง
เมื่อเป็นมนุษย์เงินเดือน การเช็กสิทธิประกันสังคมมาตรา 33 เป็นสิ่งสำคัญที่ควรทำความเข้าใจ เพราะถือเป็นหลักประกันพื้นฐานที่ช่วยคุ้มครองทั้งตัวผู้ประกันตนและครอบครัว โดยเฉพาะในยามที่เกิดเหตุไม่คาดฝัน เช่น ว่างงาน เจ็บป่วย หรือประสบอุบัติเหตุ มาดูกันว่าสิทธิประกันสังคมมาตรา 33 มีความคุ้มครองอะไรบ้าง
เมื่อเราว่างงาน หรือเจ็บป่วย สิทธิประกันสังคมมาตรา 33 คุ้มครองไหม
สิทธิประกันสังคมมาตรา 33 ให้ความคุ้มครองทั้งกรณีว่างงานและเจ็บป่วย โดยผู้ประกันตนต้องจ่ายเงินสมทบครบตามเงื่อนไขที่กำหนด กรณีว่างงานต้องจ่ายมาแล้วไม่ต่ำกว่า 6 เดือนภายใน 15 เดือน ส่วนกรณีเจ็บป่วยต้องจ่ายมาแล้วไม่ต่ำกว่า 3 เดือนภายใน 15 เดือน จึงจะได้รับสิทธิความคุ้มครอง
เงื่อนไขการรับเงินสมทบกรณีว่างงาน
- กรณีถูกเลิกจ้าง : ได้รับเงินทดแทน 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย ไม่เกิน 180 วันต่อปี
- กรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง : ได้รับเงินทดแทน 30% ของค่าจ้างเฉลี่ย ไม่เกิน 90 วันต่อปี
- การขึ้นทะเบียน : ต้องขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานภายใน 30 วันนับจากวันที่ว่างงาน
- การรายงานตัว : ต้องรายงานตัวอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
เช็กสิทธิ์คุ้มครองกรณีประสบอุบัติเหตุ หรือเจ็บป่วย
- รักษาฟรีที่โรงพยาบาลตามสิทธิ ทั้งผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน
- กรณีฉุกเฉิน เข้ารักษาที่โรงพยาบาลเอกชนได้
- ผู้ป่วยนอก จ่ายตามจริงไม่เกิน 1,000 บาท
- ผู้ป่วยใน จ่ายตามจริงไม่เกิน 72 ชั่วโมงแรก วันละไม่เกิน 2,000 บาท
- ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ 50% ของค่าจ้าง แต่ไม่เกิน 15,000 บาท ครั้งละไม่เกิน 90 วัน และจะได้รับปีละไม่เกิน 180 วัน เมื่อต้องหยุดงานตามคำสั่งแพทย์
สิทธิ์อื่น ๆ ของประกันสังคมมาตรา 33 ที่ควรรู้ไว้
นอกจากกรณีว่างงานและเจ็บป่วยแล้ว สิทธิประกันสังคมมาตรา 33 ยังครอบคลุมในกรณีคลอดบุตร สงเคราะห์บุตร ทุพพลภาพ ชราภาพ และเสียชีวิต โดยแต่ละกรณีจะมีเงื่อนไขการจ่ายเงินสมทบและผลประโยชน์ที่แตกต่างกัน รวมถึงยังมีสิทธิประโยชน์ด้านทันตกรรมและการตรวจสุขภาพประจำปีฟรี ซึ่งช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายให้กับผู้ประกันตนได้อย่างมาก
สรุปบทความ
สิทธิประกันสังคมมาตรา 33 เป็นสวัสดิการที่ช่วยสร้างความมั่นคงให้กับชีวิตมนุษย์เงินเดือน โดยให้ความคุ้มครองครอบคลุมทั้ง 7 กรณี ได้แก่ ว่างงาน เจ็บป่วย คลอดบุตร สงเคราะห์บุตร ทุพพลภาพ ชราภาพ และเสียชีวิต ซึ่งผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบเพียงเดือนละไม่เกิน 750 บาท ก็ได้รับความคุ้มครองที่ครอบคลุมตลอดชีวิตการทำงาน