กองทุนเงินทดแทนสำนักงานประกันสังคมเผยแพร่ อินโฟกราฟิก เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน รับค่าทดแทนรายเดือน จากกองทุนเงินทดแทนสำนักงานประกันสังคม โดยแบ่งออกเป็น 4 กรณีสำคัญดังนี้
1.กรณีแพทย์ให้หยุดพักรักษาตัว
2.กรณีสูญเสียสมรรถภาพในการทำงาน
3.กรณีทุพพลภาพ
4.กรณีถึงแก่ความตายหรือสูญหาย
