เบิกจ่ายชดเชยเร่งด่วนในวันนี้ทันที พร้อมวางเกณฑ์ค่าชดเชย อายุงาน 20 ปีขึ้นไปได้ชดเชย 13 เดือน และต่ำกว่า 20 ปีรับ 10 เดือน ชี้เลือกเวลานี้เหมาะสมแล้ว ตั้งผอ.ใหม่ทำแผนฟื้นฟูฯ พร้อมให้เปิดรับสมัครพนักงานใหม่ได้
เมื่อวันที่ 3 ก.ค.63 นายประเสริฐ บุญเรือง ปลัดกระทรวงศึกษาธิการและโฆษกกระทรวงเปิดเผยว่า จากการประชุมคณะกรรมการบริหารองค์การค้าของ สกสค. เพื่อแก้ปัญหาแนวทางเร่งรัดการเบิกจ่ายค่าชดเชยให้พนักงานองค์การค้าของ สกสค.ที่จะถูกเลิกจ้างตั้งแต่วันที่ 1 ส.ค.63 ได้พิจารณาแนวทางเร่งรัดการเบิกจ่ายค่าชดเชยบางส่วนเป็นเงินคนละ 100,000 บาท ให้ทุกคนที่ถูกเลิกจ้าง โดยเบิกจ่ายค่าชดเชยให้ในวันที่ 3 ก.คนี้ได้ทันที ไม่ต้องรอถึงปลายเดือนก.ค.ตามวงรอบบัญชีเงินเดือน
ทั้งนี้ ให้ผู้ที่ถูกเลิกจ้างทุกคนไปติดต่อที่ฝ่ายบุคคลขององค์การค้าฯ เพื่อเซ็นเอกสารบันทึกรับเงินเยียวยาเลิกจ้าง ซึ่งเงิน 100,000 บาท จะโอนเข้าบัญชีเงินเดือนตามปกติทันที โดยการเซ็นเอกสารจะไม่มีผลผูกพันกับการฟ้องร้องดำเนินคดีใดๆ ผู้ถูกเลิกจ้างยังสามารถเรียกร้องตามกฎหมายได้ทุกประการ เพื่อให้เป็นหลักฐานว่ารับเงินแล้ว
นอกจากนี้ ได้มีมติเห็นชอบกำหนดจ่ายค่าชดเชยเป็น 2 ประเภท เต็มจำนวนตามกฎหมายกำหนด โดยใช้อายุการทำงานและเงินเดือนล่าสุดเป็นเกณฑ์ โดยกลุ่มอายุงานมากกว่า 20 ปี ขึ้นไป จะได้เงินชดเชย 400 วัน หรือประมาณ 13 เดือน และกลุ่มอายุงานต่ำกว่า 20 ปี ได้รับเงินชดเชย 300 วัน หรือประมาณ 10 เดือน จะเบิกจ่ายวันที่ 31 ก.ค.63 และ 12 พ.ย.63 ซึ่งพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง 961 ราย มีอายุงานเฉลี่ย 25 ปี 5 เดือน และเงินเดือนเฉลี่ยเดือนละ 31,287 บาท
ปลัด ศธ. กล่าวว่า จากที่องค์การค้าฯมีตัวเลขติดลบมาต่อเนื่องกว่า 18 ปี จึงมีการพิจารณา 3 แนวทางแก้ปัญหาคือ 1.หยุดกิจการ แล้วนำทรัพย์สินออกขายชำระหนี้ แต่สกสค.ในฐานะนิติบุคคลขององค์การค้าก็ยังคงต้องรับผิดชอบหนี้ 6,700 ล้าน2. ดำเนินกิจการต่อ ซึ่งจะต้องขาดทุนไปปีละ 300-400 ล้านบาท อาจทำให้ยอดหนี้สูงถึงหมื่นล้านในเวลาอันใกล้ ซึ่งจะกระทบครูทั่วประเทศที่นำเงินฝากไว้กับสกสค. และ 3.ปรับองค์กรโดยลดพนักงาน
นายธนพร สมศรี รองเลขาธิการ สกสค. โฆษกคณะกรรมการ สกสค. กล่าวว่า การตัดสินใจนี้ได้ใช้ช่วงเวลาที่เหมาะสมแล้ว เพราะได้ผลิตหนังสือเรียนปี 63 และจัดส่งให้โรงเรียนทั่วประเทศแล้ว จึงเห็นว่าพนักงานที่เหลือ 25% เพียงพอสำหรับเตรียมงานในปีถัดไปได้ และได้แต่งตั้งนายอดุลย์ บุสสา เป็นผอ.องค์การค้าฯจัดทำแผนฟื้นฟูและดำเนินธุรกิจนำเสนอคณะกรรมการฯภายใน 30 วัน โดยหากจำเป็นต้องว่าจ้างพนักงานใหม่ให้เปิดรับสมัครได้
