“สวนดุสิต” เดินหน้ามหา'ลัย จิ๋วแต่แจ๋ว

เร่งทำงานเชิงรุก รับมือการเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดด ชูคุณสมบัติคนมสด. “มนุษย์เหนือธรรมดาที่ทำงานได้มากกว่าหุ่นยนต์” รศ.ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน อธิการบดี มหาวิทยาลัยสวนดุสิต มอบนโยบายในงานประชุมบุคลากร ว่า มหาวิทยาลัยฯ ในปี 2563 นั้น จะมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก เพราะก้าวเข้าสู่ปีที่ 5 ของการเป็นมหาวิทยาลัย ในกำกับของรัฐ ดังนั้น บุคลากรทุกคนต้องรับมือกับการเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดด จึงควรปรับ-เปลี่ยน และเร่งพัฒนาตนเอง โดยการทำงานเชิงรุก ซึ่งบุคลากรที่มหาวิทยาลัยสวนดุสิตต้องการในอนาคต คือ “ มนุษย์เหนือธรรมดาที่ทำงานได้มากกว่าหุ่นยนต์ ” หากยังทำงานแบบเดิม การเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดดจะทำให้หุ่นยนต์เข้ามาแทนที่ รศ.ดร.ศิโรจน์ ยังเน้นย้ำ เรื่อง “Design Thinking” บุคลากรควรพัฒนากระบวนการความคิดเชิงออกแบบ นั่นคือ การคิดให้แตกต่าง และคิดในแบบที่คนอื่นคาดไม่ถึง รู้จักขายความรู้ - ความสามารถที่เรามี บนความเชี่ยวชาญที่ตนเองถนัด และสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับภาครัฐและเอกชน ตลอดจนสถาบันการศึกษาอื่น เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ใหม่ๆ หากทำได้ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต จะกลายเป็น มหาวิทยาลัยที่จิ๋วแต่แจ๋ว และอยู่รอดได้ในอนาคต