4 องค์กรจับมือร่วมพัฒนารพ.สมเด็จพระยุพราช 21 เฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวเนื่องในโอกาสมหามงคลพระราชพิธีบรมราชาภิเษก พุทธศักราช 2562 มุ่งวิจัย-พัฒนาสิ่งแวดล้อมเพื่อสุขภาวะสู่“โรงพยาบาลต้นแบบแห่งความสุข”ภายในปี 2564
เมื่อวันที่ 3 ธ.ค. 62 ที่กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข นพ.เกษม วัฒนชัย ประธานกรรมการมูลนิธิโรงพยาบาล สมเด็จพระยุพราช เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการพัฒนาโรงพยาบาลสมเด็จ พระยุพราช เพื่อเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่ เนื่องในโอกามหามงคลพระราชพิธีบรมราชาภิเษก พุทํศักราช 62 ระหว่างนพ.เกษม วัฒนชัย ประธานกรรมการมูลนิธิโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช นพ.สุขุม กาญจนพิมาย ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ผศ.รัชด ชมภูนิช รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนา เชิงยุทธศาสตร์และสื่อสารองค์กร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ดร.สุปรีดา อดุลย์ยานนท์ ผู้จัดการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)
นพ.เกษม กล่าวว่า ความร่วมมือครั้งนี้
จะมาช่วยให้การพัฒนาโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชในทศวรรษที่ 5 บรรลุเป้าหมายสูงสุดที่วางไว้ ด้วยการพัฒนาผังแม่บท แผนพัฒนาเชิงกายภาพ พื้นที่ต้นแบบอยู่ดีมีสุขที่เอื้อต่อการใช้ชีวิตภายในโรงพยาบาล ให้สอดคล้องกับบริบทเฉพาะถิ่นของผู้คนและชุมชน ผ่านกระบวนการมีส่วนร่วม รวมถึงการสร้างองค์ความรู้ ให้คนในพื้นที่สามารถหมุนความรู้ในการจัดการปัญหาสิ่งแวดล้อมทางกายภาพได้ด้วยตนเอง นอกจากนี้โครงการยังมีการขยายความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย เพื่อเข้าร่วมทำงาน ได้แก่ สถาบันการศึกษา มหาวิทยาลัย และภาคีสถาปนิก ตามภูมิศาสตร์และที่ตั้งของโรงพยาบาล โดยทั้ง 4 หน่วยงานจะร่วมมือการพัฒนาโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช เฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เนื่องในโอกาสมหามงคลพระราชพิธีพระบรมราชาภิเษก พุทธศักราช 2562 ในการดำเนินการโครงการวิจัยและพัฒนาสิ่งแวดล้อมเพื่อสุขภาวะ โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชทั่วไทย ในการจัดทำผังแม่บทที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาวะ (Well-being Master Plan) แผนพัฒนาเชิงกายภาย (Development Master Plan) และตัวอย่างพื้นที่อยู่ดีมีสุขของโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชทั้ง 21 แห่ง ในพ.ศ. 2562 – 2564
นายณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ประธานคณะทำงานการพัฒนาห้องสมุด อาคารเฉลิมพระเกียรติและสิ่งแวดล้อม โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช กล่าวว่า ในวาระที่โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชก้าวเข้าสู่ทศวรรษที่ 5 กระทรวงสาธารณสุข และมูลนิธิโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช มีความเห็นร่วมกันที่จะพัฒนาให้โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชทั้ง 21 แห่ง เป็นโรงพยาบาลต้นแบบแห่งความสุข โดยมีเป้าหมายสูงสุดคือ ชุมชนมีความสุข ผู้รับบริการมีความสุข บุคลากรมีความสุข และโรงพยาบาลเป็นองค์กรแห่งความสุข การเป็นโรงพยาบาลต้นแบบแห่งความสุขนี้จะต้องเป็นโรงพยาบาลที่สร้างความสุขและสะดวกสบายให้กับผู้ป่วยและญาติให้เสมือนเป็นครอบครัวเดียวกัน
นพ.สุขุม กล่าวว่า ตลอดระยะเวลา 4 ทศวรรษที่ผ่านมา โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชทั้ง 21 แห่ง ได้ดำเนินการจนบรรลุภารกิจเบื้องต้น คือประการแรก เพื่อเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว องค์นายกกิตติมศักดิ์ของมูลนิธิฯ ประการที่สองเพื่อเป็นโรงพยาบาลแม่แบบให้กับโรงพยาบาลชุมชนอื่นๆ ในลักษณะของโรงพยาบาลพี่เลี้ยง และประการสุดท้าย คือเป็นโรงพยาบาลเพื่อประชาชน โดยคำนึงถึงคุณภาพและความต้องการของประชาชนเป็นเป้าหมายการพัฒนาโรงพยาบาลไปสู่ความเป็นเลิศในทุกด้าน เพื่อให้เป็นโรงพยาบาลต้นแบบแห่งความสุข ทั้งของผู้รับบริการและผู้ให้บริการ
ด้านดร.สุปรีดา อดุลยานนท์ ผู้จัดการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)กล่าวว่าสสส. จะสนับสนุนการพัฒนาองค์ความรู้ด้านสิ่งแวดล้อมสรรค์สร้างเพื่อสุขภาวะในหน่วยบริการทางสุขภาพ ดังนั้นการออกแบบและการจัดการพื้นที่โรงพยาบาลให้เอื้อต่อการใช้ชีวิตของผู้คนและชุมชนนั้นมีความจำเป็นในการพัฒนารูปแบบหรือนวัตกรรมสร้างเสริมสุขภาพด้านสิ่งแวดล้อมสรรค์สร้างเพื่อให้เหมาะแก่การให้บริการและยังเป็นการช่วยสร้างบรรยากาศต้อนรับ ลดภาวะตึงเครียด และเป็นการส่งเสริมสุขภาพ สร้างสุขภาวะทั้งร่างกาย จิตใจและจิตปัญญา ได้พร้อม ๆ กันนำไปสู่การเป็นโรงพยาบาลต้นแบบแห่งความสุขให้กับโรงพยาบาลชุมชนอื่น ๆ ทั่วประเทศ
นายรัชด กล่าวว่า มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ โดยคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ เห็นความสำคัญของการพัฒนาและออกแบบสิ่งแวดล้อมตามหลักคิดทางสถาปัตยกรรมและความเป็นอยู่ที่ดี นอกจากจะเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่องการพัฒนาสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้างสุขภาวะในโรงพยาบาล ยังก่อให้เกิดการบูรณาการความรู้ข้ามศาสตร์ทำงานร่วมกัน รวมทั้งการสร้างองค์ความรู้ในการจัดการพื้นที่สุขภาวะของผู้ป่วย ชุมชน บุคลากรและโรงพยาบาลให้เอื้อต่อการใช้ชีวิตในโรงพยาบาล ซึ่งทางกลุ่มวิจัยสิ่งแวดล้อมสรรค์สร้างเพื่อสุขภาวะ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จะเป็นผู้รับผิดชอบการดำเนินงานหลักในการพัฒนาโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชทั้ง 21 แห่งให้เป็นโรงพยาบาลต้นแบบแห่งความสุขที่แท้จริง
